Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von kommunalen Fach- und Führungskräften im Bereich Recht.
- Unternehmen: Brandenburgische Kommunalakademie, größte Ausbildungsstätte für kommunale Bedienstete in Brandenburg.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gutes Gehalt, Zusatzversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kommunalen Verwaltung und bilde die nächste Generation aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Bei dem Zweckverband Brandenburgische Kommunalakademie – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sind zwei Stellen einer/eines hauptamtlichen Dozentin/Dozenten (m/w/d) im Bereich Recht zum 1. August 2026 zu besetzen.
Die Brandenburgische Kommunalakademie ist die größte kommunale Aus- und Weiterbildungsstätte für kommunale Bedienstete im Land Brandenburg. Die Akademie wird in der Rechtsform eines kommunalen Zweckverbandes von neun Landkreisen und zwei kreisfreien Städten getragen. Im Einzugsgebiet des Zweckverbandes leben rund 1,6 Mio. Menschen. Sein rechtlicher Sitz ist in Potsdam. Daneben verfügt der Verband über eine Außenstelle in Berlin (Alexanderplatz) und sieben Lernorte im Verbandsgebiet.
Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz nehmen wir die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Prüfungen ab.
Unser Angebot:
- eine äußerst abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, die fachliche Inhalte und pädagogische Arbeit verbindet
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die zu einem erfolgreichen Abschluss der Aus- oder Fortbildung von Nachwuchskräften beiträgt
- eine unbefristete Vollzeitstelle, bewertet mit Entgeltgruppe E 12 TVöD (VKA)
- eine Zusatzversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Brandenburg u.a. Urlaubsansprüche, Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt nach dem TVöD
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Aus- und Fortbildung für kommunale Fach- und Führungskräfte an den Lernorten im Verbandsgebiet in den nachfolgenden Unterrichtsfächern:
- Juristische Methodenlehre
- Allgemeines Verwaltungsrecht
- Recht der Gefahrenabwehr
- Bürgerliches Recht
- Wünschenswert wäre die Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fach Öffentliches Dienstrecht/Personalrecht
- Übernahme der Fachkoordination und die damit verbundene fachliche und inhaltliche Betreuung der eingesetzten nebenamtlichen Dozenten im Fachgebiet Recht
- Entwicklung und Pflege von Lehrmaterialien und digitalen Lerninhalten
- Wünschenswert wäre die Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaft, Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt
- umfassende Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
- einschlägige Erfahrung im Bereich der Lehre
- pädagogische Eignung und Befähigung
- sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten sowie sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Aufgeschlossenheit gegenüber dem Einsatz digitaler Medien
- Führerschein Klasse B
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 12 TVöD/VKA bewertet. Bewerbungsschluss ist der 31. Mai 2026. Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann eine Lehrprobe erfolgen.
Für nähere Informationen zur Ausschreibung und zu fachlichen Fragen steht Ihnen der Akademieleiter des Zweckverbands Brandenburgischen Kommunalakademie, Herr Peter Matschke zur Verfügung: Tel: 0331 23028-10.
Ihre schriftliche Bewerbung inkl. Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Darstellung des beruflichen Werdegangs) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2026 direkt über den Bewerben-Button an: peter.matschke[at]bka-brandenburg[.]de. Anlagen, die nicht als PDF versendet wurden, können nicht berücksichtigt werden.
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten, Kosten für Nachweise etc.) nicht erstattet werden.
Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Brandenburgische Kommunalakademie gemäß Art. 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Daten, welche unter www.brandenburgische-Kommunalakademie.de abrufbar sind, verwiesen.
Dozentin/Dozenten (m/w/d) im Bereich Recht Arbeitgeber: Brandenburgische Kommunalakademie
Die Brandenburgische Kommunalakademie bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Rechtswissenschaften, die sowohl fachliche als auch pädagogische Aspekte vereint. Als größte kommunale Aus- und Weiterbildungsstätte in Brandenburg profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeitstelle mit attraktiven Konditionen nach TVöD, einer positiven Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der sich durch ein starkes Engagement für die Ausbildung von Fachkräften in der Kommunalverwaltung auszeichnet.
Kontaktdaten:
Brandenburgische Kommunalakademie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozentin/Dozenten (m/w/d) im Bereich Recht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Lehrproben vor! Überlege dir, wie du deine Fachkenntnisse spannend und verständlich vermitteln kannst. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine pädagogischen Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Medien! Zeige, dass du aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien bist und diese in deinen Lehrveranstaltungen einsetzen kannst. Das ist besonders wichtig in der heutigen Zeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen im richtigen Format einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozentin/Dozenten (m/w/d) im Bereich Recht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für das Fach Recht durchscheinen!
Struktur ist alles!:Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass alle wichtigen Punkte wie Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Qualifikationen schnell erkennbar sind.
Sei präzise!:Vermeide lange Ausschweifungen und komm auf den Punkt. Wir schätzen prägnante Formulierungen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellen. Zeig uns, was du kannst, ohne um den heißen Brei herumzureden!
PDF ist ein Muss!:Denk daran, deine Bewerbung als PDF zu versenden! Das sorgt dafür, dass wir alle Dokumente problemlos öffnen können. Vergiss nicht, die Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Mai 2026 über unseren Bewerben-Button einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Kommunalakademie vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lehrprobe vor
Da eine Lehrprobe Teil des Auswahlverfahrens sein kann, solltest du dir ein passendes Thema aussuchen und deine Präsentation gut strukturieren. Übe deine Lehrmethoden und achte darauf, wie du die Inhalte verständlich und ansprechend vermittelst.
✨Kenntnisse über die Akademie und das Fachgebiet
Informiere dich gründlich über die Brandenburgische Kommunalakademie und deren Angebote im Bereich Recht. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der kommunalen Ausbildung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Stelle ein sicheres und überzeugendes Auftreten erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Digitale Medien einbeziehen
Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien, indem du Beispiele nennst, wie du diese in deinen Lehrveranstaltungen einsetzen würdest. Das könnte von interaktiven Lernplattformen bis hin zu digitalen Lehrmaterialien reichen.
