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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Aus- und Fortbildungsprojekte und koordiniere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Die Brandenburgische Kommunalakademie fördert die Weiterbildung in der öffentlichen Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Teilzeit ist möglich und wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Zweckverband Brandenburgische Kommunalakademie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Aus- und Fortbildungslehrgänge (m/w/d) (unbefristet). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche Leitung sowie die konzeptionelle, kreative und sachgerechte Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Fachbereiches Aus- und Fortbildungslehrgänge
- Planung und Koordination der Unterrichtsveranstaltungen in den Aus- und Fortbildungslehrgängen aus ablauforganisatorischer und methodischer Sicht
- Förderung der Aus- und Fortbildung durch die Beratung der beteiligten Stellen
- Mitwirkung bei der organisatorischen Planung und Begleitung des Prüfungswesens
- Inhaltliche, zeitliche und ressourcenbezogene Planung von Fachtagungen, Eröffnungsveranstaltungen und Studienfahrten
- Akquise neuer Dozenten/Dozentinnen
- Dokumentation und Aktualisierung der Geschäftsprozesse
- Entwicklung von Qualitätsmanagementplänen
- Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Marketingmaßnahmen zur Bewerbung der Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar
- Umfangreiche Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen in Brandenburg und Organisationsabläufen innerhalb der Kommunalverwaltung
- Führungs- und Managementkompetenz
- Kommunikations-, Kooperations- und Veränderungskompetenz
- Kompetenzen im Bereich des Netzwerkens
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
Wünschenswert wäre:
- Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen
Unser Angebot:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD VKA - Entgeltgruppe E11 TVöD (VKA)
- Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen
- Flexible und moderne Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
Ihre schriftliche Bewerbung inkl. Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Darstellung des beruflichen Werdegangs) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 03.07.2025 an: . Anlagen, die nicht als PDF versendet wurden, können nicht berücksichtigt werden. Berücksichtigt werden nur vollständig und fristgerecht eingereichte Bewerbungen.
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Der Zweckverband Brandenburgische Kommunalakademie fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet.
Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Alle Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Aus- und Fortbildungslehrgänge (m/w/d) Arbeitgeber: Brandenburgische Kommunalakademie
Kontaktperson:
Brandenburgische Kommunalakademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Aus- und Fortbildungslehrgänge (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus dem Bereich Aus- und Fortbildung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere gründlich über den Zweckverband Brandenburgische Kommunalakademie. Verstehe ihre Ziele, Werte und aktuellen Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Organisation von Bildungsveranstaltungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für die Aus- und Fortbildung. Teile deine Ideen, wie du die Qualität der Lehrgänge verbessern und neue Dozenten gewinnen möchtest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Aus- und Fortbildungslehrgänge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Aus- und Fortbildung sowie deine Führungskompetenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Stelle sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen, da nur diese berücksichtigt werden. Überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugniskopien und eine Darstellung deines beruflichen Werdegangs enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Kommunalakademie vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachthemen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen in der Aus- und Fortbildung sowie über die spezifischen Anforderungen der kommunalen Verwaltung in Brandenburg. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Managementkompetenz verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Organisation und Planung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der organisatorischen Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
