Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Aus- und Fortbildungslehrgänge (m/w/d)

Der Zweckverband Brandenburgische Kommunalakademie sucht zum nächstmöglichen Zeit-punkt eine/einen

Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter
Aus- und Fortbildungslehrgänge (m/w/d)
(unbefristet)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche Leitung sowie die konzeptionelle, kreative und sachgerechte Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des Fachbereiches Aus- und Fortbildungslehrgänge
• Planung und Koordination der Unterrichtsveranstaltungen in den Aus- und Fortbildungslehrgänge aus ablauforganisatorischer und methodischer Sicht
• Förderung der Aus- und Fortbildung durch die Beratung der beteiligten Stellen
• Mitwirkung bei der organisatorischen Planung und Begleitung des Prüfungswesens
• Inhaltliche, zeitliche und ressourcenbezogene Planung von Fachtagungen, Eröffnungsveranstaltungen und Studienfahrten
• Akquise neuer Dozenten/Dozentinnen
• Dokumentation und Aktualisierung der Geschäftsprozesse
• Entwicklung von Qualitätsmanagementplänen
• Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Marketingmaßnahmen zur Bewerbung der Fortbildungsveranstaltungen
• Mitwirkung in Prüfungsausschüssen

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar
• umfangreiche Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen in Brandenburg und Organisationsabläufen innerhalb der Kommunalverwaltung
• Führungs- und Managementkompetenz
• Kommunikations-, Kooperations- und Veränderungskompetenz
• Kompetenzen im Bereich des Netzwerkens
• gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen

Wünschenswert wäre

• Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen

Unser Angebot

• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD VKA – Entgelt-gruppe E11 TVÖD (VKA)
• ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen
• Seite 2 zur Stellenausschreibung vom 19.06.2025
• Flexible und moderne Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

Ihre schriftliche Bewerbung inkl. Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Darstellung des beruflichen Werdegangs) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 03.07.2025 an: . Anlagen, die nicht als PDF versendet wurden, können nicht berücksichtigt werden.

Berücksichtigt werden nur vollständig und fristgerecht eingereichte Bewerbungen.

Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen der Aka

Tel

E-Mail:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Der Zweckverband Brandenburgische Kommunalakademie fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet.

Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Alle Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!