Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

befristet auf fünf Jahre mit der Option auf eine Vertragsverlängerung. Nach dem Gesetz über die Errichtung einer Brandenburgischen Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder) ist die Kaufmännische Geschäftsführung neben dem Intendanten und der Museumsdirektorin Mitglied des Vorstandes.

Ihre Aufgaben:

• Als Kaufmännische Geschäftsführung der Brandenburgischen Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder) sind Sie für die strategische Steuerung der Stiftung (administrativ, personell und finanziell) gemeinsam mit den weiteren Vorstandsmitgliedern zuständig.
• Eine wesentliche Aufgabe besteht in der engen Zusammenarbeit mit sowohl dem Staatstheater Cottbus als auch dem Brandenburgischen Landesmuseum für moderne Kunst.
• Leitung der Bereiche Verwaltung und anderer Abteilungen der Stiftung wie derzeit u.a. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Technische Dienste (Bühnentechnik, Theatergewerke und -werkstätten).
• Entwicklung der Stiftung zu einer wertschätzenden und lernenden Organisation, die mit einer zeitgemäßen Governance-Struktur eine attraktive Arbeitgeberin ist.
• Mitgestaltung der erfolgreichen regionalen und überregionalen Positionierung des Brandenburgischen Landesmuseums für moderne Kunst sowie des Staatstheaters Cottbus u.a. als kulturell-künstlerische Impulsgeber im Strukturwandel der Lausitz.
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Zuwendungsgebern und Stiftungsrat sowie kooperatives und teamorientiertes Zusammenwirken mit Museumsdirektion und Intendanz.
• Personalverantwortung für insgesamt rund 400 Mitarbeitende.

Ihr Profil:

• Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, mit Überzeugungskraft, spürbarer Begeisterung und aufgrund Ihres wertebasierten sowie integrativen Führungsstils Vertrauen und Verbindlichkeit in der Mitarbeiterschaft zu stärken.
• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse, vorzugsweise in Museen und Theatern.
• Mit Ihren ausgeprägten administrativen und kommunikativen Fähigkeiten gelingt es Ihnen, die Stiftung innovativ, digital und zugleich wirtschaftlich und sozial nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Sie haben zudem ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (z.B. Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, Kulturmanagement oder Theater- und Kulturwissenschaften).
• mehrjährige Erfahrung im Management und in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben möglichst in großen Kultureinrichtungen, vorzugsweise in Theatern (Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit von Museen sind wünschenswert).
• eine strategische Denk- und Arbeitsweise auch mit Blick auf Themen wie Digitalität, Diversität, Nachhaltigkeit und Compliance.
• Erfahrung mit Change- und/oder Leitbild-Prozessen sowie Personalentwicklung.
• eingehende verwaltungs-, zuwendungsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• vertiefte Kenntnisse im Bühnen- und Tarifrecht mit Schwerpunkt NV Bühne und Tarifvertrag für die Musiker:innen in Konzert- und Theaterorchestern (TVK).
• einen souveränen Umgang mit vielfältigen Stakeholdern.
• idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bauvorhaben.
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz.
• hohe Einsatzbereitschaft, Integrations- und Teamfähigkeit.
• Verhandlungsgeschick und Flexibilität.

Wir bieten Ihnen:

• eine finanziell solide aufgestellte Stiftung, getragen u.a. durch den Theater- und Orchesterrahmenvertrag.
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer der dynamischsten Regionen im Herzen Europas.
• ein motiviertes und aufgeschlossenes Team.
• einen Arbeitsplatz in einer lebenswerten und familienfreundlichen Stadt mit vielen Naherholungsmöglichkeiten.
• ein stimulierendes Umfeld mit internationalen Wissenschaftseinrichtungen.
• außertarifliche Bezahlung.

Chancengleichheit ist die Grundlage der Personalarbeit der Brandenburgischen Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (O). Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und möchten insbesondere auch Menschen mit struktureller Diskriminierungserfahrung dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08. Juni 2025. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem für Sie möglichen Arbeitsbeginn fassen Sie bitte in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KEX_3421_Ihr Nachname_Bewerbung. Senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH.

Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Brandenburgischen Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder) und von KULTUREXPERTEN für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bei Rückfragen steht Ihnen Annelen Muschner unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer 0201 248 363 82 sowie Dr. Cornelie Kunkat unter 0170 - 315 64 16 zur Verfügung.