Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Cottbus Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Universitätsbibliothek und entwickle innovative Dienstleistungen für Studierende und Forschende.
  • Arbeitgeber: Die BTU Cottbus-Senftenberg ist eine moderne Universität mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und trage zur wissenschaftlichen Informationsversorgung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Master in Bibliothekswissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

An der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg ist im Bereich des Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum (IKMZ) in der Universitätsbibliothek (UB) in Cottbus zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, E 15 TV-L / A 15 BbgBesO Kennziffer: 39/25.

Das IKMZ ist als zentrale Einrichtung der BTU Cottbus-Senftenberg mit etwa 100 Mitarbeitenden zuständig für die nutzungsgerechte Informations-, Kommunikations- und Medienversorgung für die BTU. Die Universitätsbibliothek im IKMZ mit ihrem Hauptstandort im mehrfach prämierten IKMZ-Gebäude am Zentralcampus und mit den attraktiven Standorten Cottbus-Sachsendorf und Senftenberg ist als zentrale Dienstleistungseinrichtung zuständig für die wissenschaftliche Informationsversorgung und für umfassende Dienstleistungen in Studium, Forschung und Lehre an der Universität. Auf Ihre Mitarbeit freut sich ein hoch motiviertes Team mit einer offenen, modernen Arbeitskultur und mit großem Gestaltungsspielraum.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Strategische und organisatorische Leitung der Universitätsbibliothek inklusive Budgetverantwortung, Personalmanagement und Personalentwicklung
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bibliothek und ihrer Dienstleistungen im Sinne einer innovativen und nutzerorientierten Einrichtung
  • Gesamtverantwortliche Entwicklungsplanung für die sicherzustellende Literatur- und Informationsversorgung
  • Weiterentwicklung des Hochschulbibliotheksystems und Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Interne und hochschulübergreifende Zusammenarbeit im Bibliotheksbereich sowie Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Kooperationen und Netzwerke
  • Vertretung der Universitätsbibliothek und Mitwirkung in regionalen und nationalen bibliothekarischen Gremien und Projekten
  • Akquise, Konzeption und Durchführung bibliotheksrelevanter Projekte zur Unterstützung von Forschung und Lehre

Das bringen Sie mit:

  • Zwingend erforderlich: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/universitäres Diplom) im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder ähnlich geeigneter Fachrichtung oder über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/universitäres Diplom) sowie eine postgraduale Qualifikation im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften.
  • Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über eine Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch ein sehr hohes Maß an Management- und Führungskompetenz aus und können aufgrund Ihrer ausgeprägten Argumentationsfähigkeit Verhandlungen zielgerichtet führen und die Interessen des Bereichs vertreten.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein überdurchschnittliches analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Hohe Problemlösungskompetenz sowie Kooperationsbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus und ermöglichen es Ihnen, erfolgreich Teams zu führen als auch in diesen zu partizipieren.
  • Fachlich sollten Sie über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, möglichst in wissenschaftlichen Bibliotheken, praxisgereifte Erfahrung in der Durchführung von Veränderungsprozessen, Kompetenz im Bereich der Entwicklung IT-gestützter und weiterer innovativer (bibliothekarischer) Dienstleistungen, fundierte Kenntnisse der gegenwärtigen Informations- und Kommunikationstechnologien im Bibliothekswesen sowie deren aktuelle Entwicklungstendenzen und Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen verfügen.
  • Um die Tätigkeit ausüben zu können, werden sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (in Wort und Schrift) benötigt und vorausgesetzt.

Für Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an die Leiterin des IKMZ, Frau Dr. Börner.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die BTU Cottbus-Senftenberg strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 07.04.2025 an die Leiterin des IKMZ, Frau Dr. Börner.

Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität (BTU) Cottbus-Senftenberg

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem hochmotivierten Team und einer modernen Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von der attraktiven Lage am mehrfach ausgezeichneten IKMZ-Gebäude, das nicht nur eine hervorragende Infrastruktur bietet, sondern auch Raum für kreative Ideen und Projekte im Bereich der Informationsversorgung.
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Kontaktperson:

Brandenburgische Technische Universität (BTU) Cottbus-Senftenberg HR Team

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So bekommst du den Job: Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bibliothekswesen zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Bibliotheks- und Informationswissenschaften konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese die Bibliotheksarbeit beeinflussen können.

Bereite dich auf Führungsgespräche vor

Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Management bereithalten. Überlege dir, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Engagiere dich in der Community

Beteilige dich aktiv an bibliothekarischen Gremien oder Projekten, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zur Weiterentwicklung des Bibliothekswesens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Management- und Führungskompetenz
Argumentationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelles Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz
Kooperationsbereitschaft
Erfahrung in der Führung von Teams
Kenntnisse in Bibliotheks- und Informationswissenschaften
Erfahrung in Veränderungsprozessen
Entwicklung IT-gestützter Dienstleistungen
Kenntnisse der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Bibliothekswesen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bibliothekswesen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung der Universitätsbibliothek bist. Gehe auf deine Managementfähigkeiten und deine Vision für die Weiterentwicklung der Bibliothek ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität (BTU) Cottbus-Senftenberg vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz

Da die Position eine hohe Management- und Führungskompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Veränderungsprozessen beleuchten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse über aktuelle Trends im Bibliothekswesen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Bibliotheks- und Informationswissenschaft, insbesondere im Hinblick auf IT-gestützte Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese die Arbeit der Universitätsbibliothek beeinflussen können.

Englischkenntnisse unter Beweis stellen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einige deiner Antworten auf Englisch formulieren oder Fragen in englischer Sprache beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur strategischen Weiterentwicklung

Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bibliothek beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Dienstleistungen beizutragen. Überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest.

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