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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Verfahrensbetreuung im Campusmanagementsystem und koordiniere wichtige Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Abteilung an einer renommierten Hochschule in Cottbus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung nach TV-L E 13.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über relevante Erfahrungen im Hochschulbereich und Führungskompetenzen verfügen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar, bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
In der Abteilung Studium und Lehre ist im Sachgebiet Verfahrensbetreuung Campusmanagementsystem in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:Sachgebietsleiter*in (m/w/d)unbefristet, Vollzeit, E 13TV-LKennziffer 235/24
Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter:
Sachgebietsleiter*in (m/w/d) in der Abteilung Studium und Lehre Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität (BTU)
Kontaktperson:
Brandenburgische Technische Universität (BTU) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter*in (m/w/d) in der Abteilung Studium und Lehre
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Campusmanagementsystem, das in der Abteilung Studium und Lehre verwendet wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten dieses Systems verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Abteilung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Studien- und Lehrangeboten. Diskutiere innovative Ideen, die du in die Abteilung einbringen könntest, um die Qualität der Lehre zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter*in (m/w/d) in der Abteilung Studium und Lehre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Institution: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Institution, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte in der Abteilung Studium und Lehre.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sachgebietsleiter*in und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Campusmanagementsystems beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise und Dokumente beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität (BTU) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sachgebietsleiter*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Verfahrensbetreuung des Campusmanagementsystems passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich Studium und Lehre unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Abteilung und deren Herausforderungen zu erfahren.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte der Institution. Überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Beiträge du leisten möchtest, um die Ziele der Abteilung zu erreichen.
