Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Fachbereich Transformation und gesellschaftlicher Wandel aktiv mit und entwickle innovative Lerninhalte.
- Unternehmen: Die Volkshochschule in Senftenberg - ein Ort der Bildung und Veränderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld mit Chancen zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bildung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften oder Pädagogik und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hier bewegt sich was. Unterstützen Sie die Volkshochschule in Senftenberg! zum nächstmöglichen Zeitpunkt | befristet bis 31.08.2029 | Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich
- Konzeptionelle und inhaltliche Gestaltung des Fachbereichs Transformation und gesellschaftlicher Wandel
- Erschließen von neuen Inhalten für das Lernen und Lehren
- Koordination von Vorträgen, Symposien etc.
- Entwicklung und Umsetzung von Kooperationsstrukturen auf regionaler Ebene
- Mitarbeit in landesweiten Netzen zu Themen des Fachbereichs
- Thematische Entwicklung des Fachbereichs
- Erarbeitung thematischer Konzeptionen; innovative, konzeptionelle, thematische und organisatorische Entwicklung des Fachbereiches
- Arbeiten für besondere Veranstaltungen wahrnehmen, inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung
- Beratung und Anleitung von Dozenten
- Beratung von Multiplikatoren
- Gewinnung und Beratung von Teilnehmenden
- Erarbeitung von Kurskonzepten
- Evaluation des Fachbereichs
- Mitwirkung bei der Erarbeitung der Semester- und Kursprogramme
- Planung Finanz-, Sach- und Raumbedarf
- Entwicklung der entsprechenden Förderrichtlinien beobachten
- Drittmittelakquise
- Aufgaben im Rahmen der Unterrichtserteilung
- Verwaltungstechnische Aufgaben und Fördermittelmanagement wahrnehmen
- Werbung und Öffentlichkeitsarbeit bezogen auf den Fachbereich
Das bieten wir
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), Jahressonderzahlung
- Urlaub gemäß TVöD
- Gleitzeit, Arbeitszeitanpassung nach Bedarf
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- mobiles Arbeiten
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes grundständiges Studium (Bachelor, Diplom) der Erziehungswissenschaften, der Pädagogik oder eines pädagogischen Studiengangs mit bildungswissenschaftlichen Inhalten
- Projektmanagementfähigkeit
- Konzeptionelles Denken
- Strategisches Denken
- Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Bereitschaft zum Wochenenddienst sowie bei Veranstaltungen auch abends zu arbeiten
- Führerschein der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d. R. Dienstfahrzeuge)
Weiterhin wären wünschenswert
- Erfahrungen in der Andragogik im Fördermittelmanagement
Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollten mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen. Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten: tabellarischer Lebenslauf, geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse), Nachweis der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss (z.B. Zeugnisbewertung/Zertifikatausstellung durch die ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen).
Fragen zum Bewerbungsverfahren
bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Kobert 03573 870-1327, bewerbung@osl-online.de
Über 'Landkreis Oberspreewald-Lausitz'
Möchten Sie unseren Landkreis mitgestalten? Mit dem Spreewald und dem Lausitzer Seenland ist unser Landkreis nicht nur ein beliebtes Urlaubsziel. Als einer der größten Arbeitgeber der Region bietet die Kreisverwaltung ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und unterstützt Sie nachhaltig in Ihrer persönlichen Entfaltung.
Fachbereichsleitung Transformation und gesellschaftlicher Wandel Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität Cottbus – Senftenberg
Das Ingenieurbüro Funk GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt ab 4500 EUR monatlich bietet, sondern auch eine entspannte Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, an spannenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem umfangreichen Expertennetzwerk profitieren Sie von wertvollen Erfahrungen und einem unterstützenden Team in der malerischen Umgebung von Riedlingen, wo Freizeitmöglichkeiten und Naturerlebnisse direkt vor der Tür liegen.
Kontaktdaten:
Brandenburgische Technische Universität Cottbus – Senftenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Transformation und gesellschaftlicher Wandel erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Transformation und gesellschaftlicher Wandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus – Senftenberg an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus – Senftenberg vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
