Grundschullehrkraft - Evangelische Schule Spandau

Grundschullehrkraft - Evangelische Schule Spandau

Berlin Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterricht vorbereiten, durchführen und Schüler*innen betreuen.
  • Unternehmen: Evangelische Schule Spandau mit 75-jähriger Tradition.
  • Vorteile: Familienfreundliche Umgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobticket.
  • Weitere Informationen: Offene Atmosphäre und große Freiheit bei der Unterrichtsgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler*innen in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium oder Hochschulabschluss in Grundschulfächern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Evangelische Schule Spandau sucht seit dem 01. August 2026 Grundschullehrkraft in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet; bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen erfolgt die Entfristung.

Über die Schule

Die Evangelische Schule Spandau ist eine Grund- und integrierte Sekundarschule mit gymnasialer Oberstufe. Sie ist im Gelände des Evangelischen Johannesstifts angesiedelt – einer der großen diakonischen Einrichtungen in Berlin. Ein besonderes Highlight ist das inklusive Schulprojekt „Schule ohne Grenzen“ in Zusammenarbeit mit der August Hermann Francke Schule. Die Schule hat eine 75‑jährige Tradition und betreut aktuell rund 650 Schüler*innen.

Benefits

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein offenes und angenehmes Arbeits- und Schulklima
  • Große Freiheit bei der Planung und Durchführung des Unterrichts
  • Ein aufgeschlossenes Kollegium in einer Atmosphäre der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung
  • Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung
  • Die Anstellung bei dem größten freien Träger öffentlich‑bildender Schulen in der Region Berlin‑Brandenburg
  • Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV‑EKBO
  • Interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung – insbesondere für Seiteneinsteiger*innen
  • Ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (Deutschlandticket)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge

Aufgaben

  • Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Unterricht in der Grundschule
  • Beurteilung und Bewertung von Schüler*innenleistungen
  • Beratung, Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler*innen
  • Zusammenarbeit mit Eltern
  • Aktive Kooperation und Abstimmung mit Kolleg*innen
  • Teilnahme an Lehrer*innenkonferenzen und Teamsitzungen

Qualifikationen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (1. und 2. Staatsexamen für Lehrkräfte) oder ein Hochschulabschluss in einem Grundschulfach (Bachelor, Master, Diplom)
  • Freude an der Arbeit mit aufgeschlossenen und interessierten Schüler*innen in der Grundschule
  • Ein hohes Maß an fachlicher, didaktischer und sozialer Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Flexibilität
  • Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit Schüler*innen und Eltern
  • Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung einer Schule sowie des christlichen Profils

EEO Statement

Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Grundschullehrkraft - Evangelische Schule Spandau Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg

Die Evangelische Schule Spandau bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Offenheit und Teamarbeit basiert. Mit einem engagierten Kollegium und einer familienfreundlichen Atmosphäre fördert die Schule nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Lehrkräfte. Die Möglichkeit, in einem inklusiven Schulprojekt zu arbeiten und Teil einer traditionsreichen Bildungseinrichtung zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Bildung leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Grundschullehrkraft - Evangelische Schule Spandau erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grundschullehrkraft - Evangelische Schule Spandau mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz
Didaktische Kompetenz
Soziale Kompetenz
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit
Flexibilität
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.