(Junior) Ingenieur:in Bauleiter:in Oberbau (w/m/d)
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(Junior) Ingenieur:in Bauleiter:in Oberbau (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du koordinierst und überwachst komplexe Bauprojekte im Oberbau.
  • Arbeitgeber: Die Deutsche Bahn ist ein führendes Ingenieurbüro mit globaler Verantwortung für Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 42 Tage Urlaub, umfangreiche Einarbeitung und Mentorenprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mobilitätswende und arbeite an spannenden Projekten für eine nachhaltige Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zum n äch stm ögli c h en Z eit p un kt s u ch en w ir d ic h a ls B au le it e r:in O berb au ( w /m /d ) f ü r d ie D B B ah nb au
G ru p pe G m bH a m S ta n d ort E rfu rt, C hem nit z , C ottb us, D re sd en , H oye rs w erd a, S en ft e n b erg o d er Z w ic k a u .
B ei d er D B B ah nb au G ru p pe b ie te n w ir d ir b is z u 4 2 T a ge U rla u b , e in u m fa n gre ic h es O nb oard in g, e in e
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W eit e re n tw ic k lu n gsm ögli c h ke it e n .
De in e A ufg a b en :
De in P ro fi l:
( Ju n io r) I n ge n ie u r:in a ls Ba ule it e r:in G le is b au
Cottb us, Z w ic k a u , E rfu rt, D eu ts c h la n d
V ollz e it ( U nb efr is te t)
Jo b -R ef.: 3 50982
B esu ch e d ie se S te lle n an ze ig e o n li n e
üb er d en Q R-C od e u n d b ew ir b d ic h !
A ls B au le it e r:in O berb au f ü r d ie B ah nb au G ru p p e v e ra n tw orte st d u k o m ple xe B au m aß n ah m en u n d
üb ern im mst d ie K oord in atio n u n d Ü berw ach un g d er N ach un te rn eh m erle is tu n ge n u n se re n B au ste lle n
D u o rg a n is ie rs t u n d f ö rd ers t e in e g u te Z usa m men arb eit z w is c h en d en P ro je ktb ete ili g te n :
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Das i s t u n s w ic h tig :
U nse r A nsp ru ch is t e s, a lle n K an d id at:in nen b ei g le ic h er E ig n un g d ie g le ic h en C han ce n f ü r d en E in stie g
b ei u n s z u b ie te n . W ir f ö rd ern a ktiv d ie V ie lf a lt u n d d as M it e in an d er in u n se re n T e am s. W ir s c h ätz e n je d e
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D u h ast e in e rfo lg re ic h a b ge sc h lo sse n es H och sc h ul- / F a ch hoch sc h uls tu d iu m im B au in ge n ie u rw ese n ,
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Über \’Deutsche Bahn AG\‘

Sicherer Job? Sichere Wahl? Stabilität? Was ist dir wichtig?

Die Deutsche Bahn übernimmt mit ihrer Konzernstrategie „Starke Schiene“ ökologische und soziale Verantwortungen. Deutschland wird seine Klimaziele nur erreichen, wenn es im kommenden Jahrzehnt gelingt, massiv Verkehr auf die Schiene zu verlagern. Wir setzen uns täglich dafür ein, Mobilität und Logistik für die Kunden – weltweit in über 130 Ländern – sicherzustellen und die dazugehörigen Verkehrsnetze auf der Schiene, der Straße, zu Wasser und in der Luft effizient zu steuern und zu betreiben. Wie unsere verschiedenen Verantwortungsbereiche und Handlungsfelder bei der Grünen Transformation Hand in Hand gehen, machen wir mit unserer Umweltmarke „Das ist grün.“ sichtbar.

Die DB ist eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands mit aktuell ca. 10.000 Ingenieur:innen unterschiedlicher Fachrichtungen. Um die Digitalisierung in unserem Unternehmen voranzubringen, brauchen wir die besten IT-Expert:innen. Mehrere Tausend haben wir schon, aber längst nicht genug. Um uns erfolgreich auf Kurs zu halten, sind die verschiedensten Talente gefragt. Bei uns erhalten neben Wirtschafts- und/oder Sozialwissenschaftler:innen auch andere Studienrichtungen spannende Einblicke in aktuelle Projekte eines Großkonzerns und arbeiten aktiv mit.

Wenn du vielfältige Erfahrungen sammeln oder große Aufgaben, wie den Klimaschutz und die Mobilitätswende mitgestalten willst, dann lass uns darüber sprechen. Denn wir bieten dir all das und suchen jedes Jahr zahlreiche Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees in über 500 Berufen.

Nur gemeinsam können wir uns den Herausforderungen stellen, die vor uns liegen und so die Deutsche Bahn wie auch deine Karriere voranbringen. Was können wir für dich tun? Lass es uns gemeinsam herausfinden: db.jobs => Was ist dir wichtig? #J-18808-Ljbffr

(Junior) Ingenieur:in Bauleiter:in Oberbau (w/m/d) Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg

Die Deutsche Bahn Baugruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erfurt und anderen Standorten nicht nur bis zu 42 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentorenprogramme fördert. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich des Gleisbaus mitzuwirken und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt schätzt und fördert.
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Kontaktperson:

Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Ingenieur:in Bauleiter:in Oberbau (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bauprojekte der DB Bahnbau Gruppe in den genannten Standorten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Gleisbau hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits bei der DB Bahnbau Gruppe arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu sammeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauleitung und Oberbau beziehen. Vertraue auf deine Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus früheren Projekten oder Praktika teilst, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Bauleiter:in.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Ingenieur:in Bauleiter:in Oberbau (w/m/d)

Bauleitung
Projektmanagement
Kostenrechnung
Qualitätsmanagement
Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denken
Kenntnisse in VOB und HOAI
MS Office Kenntnisse
Flexibilität
Stressresistenz
Führungskompetenz
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Deutsche Bahn und ihre Projekte im Bereich Oberbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, aktuelle Entwicklungen und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter:in Oberbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Bauleitung, Projektmanagement und Teamarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Bau und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Bahn und ihre Projekte informieren. Verstehe die Unternehmensstrategie und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Bau und Ingenieurwesen, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Stressresistenz, da diese Eigenschaften für einen Bauleiter:in entscheidend sind.

(Junior) Ingenieur:in Bauleiter:in Oberbau (w/m/d)
Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg

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