Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Werkstatt und entwickle innovative Bildungsprojekte in Cottbus.
- Unternehmen: RAA Brandenburg, eine angesehene Beratungs- und Fortbildungsagentur für Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die RAA Brandenburg suchen eine Leitung der Pädagogischen Werkstatt für den Ein Quadratkilometer Bildung Cottbus (km2 Bildung Cottbus). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 40 Std/Woche.
Die Kooperationsvereinbarung läuft bis 31.07.2029. Eine Fortsetzung bis 2034 ist in Aussicht. Eine dauerhafte Besetzung für den Projektzeitraum wird angestrebt.
Die RAA Brandenburg ist eine landesweit agierende, unabhängige Beratungs- und Fortbildungsagentur für Bildung und gesellschaftliche Integration.
Wir setzen uns für ein demokratisches und weltoffenes Brandenburg ein, indem wir Bildungsprozesse und Projekte im Bereich des demokratischen, vielfaltsorientierten und des globalen Lernens unterstützen, initiieren und gestalten.
Das Projekt Ein Quadratkilometer Bildung Cottbus (km2 Bildung Cottbus) hat zum Ziel, ein dauerhaftes lokales Bildungsnetzwerk aufzubauen und ist für einen Zeitraum von acht bis zehn Jahren ausgelegt.
In den Bildungsnetzwerken kooperieren die Schulen, Kindertagesstätten, Horte und andere Akteure eines Stadtteils.
Der Arbeitsort ist Cottbus.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Das Arbeitsverhältnis wird in Anlehnung an E 11 TV‑L, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation, vergütet.
- Wir brauchen
- Organisation und Betrieb der Pädagogischen Werkstatt
- Initiierung, Moderation und/oder Begleitung themenspezifischer Arbeits- und Fachgruppen
- Systematische und fortlaufende Bestands- und Bedarfsanalyse im Stadtteil zu projektrelevanten Themen
- Beratung und Unterstützung der beteiligten Fachkräfte zu projektrelevanten Themen
- Unterstützung der Leitungskräfte bei der Schul- und Einrichtungsentwicklung
- Vorbereitung, Durchführung und/oder Moderation von Workshops sowie Fortbildungen und anderen Veranstaltungen für die Fachkräfte in den beteiligten Einrichtungen oder im Bildungsnetzwerk
- Projekt- und Angebotsentwicklung für Kinder, Jugendliche sowie Eltern und Familien in Kooperation mit den Bildungseinrichtungen und Fachkräften vor Ort, z.
B. individuelle Förderung, Patenprojekte, thematische Elternabende, Sprachbildungsgruppen etc.; ggf.
- Unterstützung bei der Umsetzung dieser
- Akquise, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen und/oder Honorarkräften
- Kontaktaufbau und -pflege mit relevanten regionalen öffentlichen und privaten Institutionen, Akteuren und potenziellen Kooperationspartnern
- Projektmanagement u. a. mit Projektbudgetverantwortung, Berichterstellung, Öffentlichkeitsarbeit und Projektpräsentation
- Zusammenarbeit mit den Kolleg: innen im Träger sowie Mitwirkung im bundesweiten Netzwerk von Ein Quadratkilometer Bildung
- Wir erwarten
- Ein abgeschlossenes pädagogisches (Fach-)Hochschulstudium oder nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in mindestens fünf der oben genannten, deckungsgleichen Tätigkeitsfelder
- Interesse und Freude an der kooperativen Arbeit in Netzwerken und bei der Weiterentwicklung einer lokalen Verantwortungsgemeinschaft für gute Bildungschancen
- Ausgeprägte, fundierte Fachkenntnisse im beschriebenen Tätigkeitsfeld bzw. in der schulischen und frühkindlichen Bildung, vorzugsweise in Brandenburg
- Wir wünschen uns
- Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption und Durchführung oder Moderation von Fortbildungen, Workshops und Dialogformaten mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Kenntnisse in Projektmanagement oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten
- Sehr hohe organisatorische, kommunikative, soziale und kultursensible Kompetenz
- Eine selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
- Professionelles, souveränes und serviceorientiertes Auftreten
- Bereitschaft, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
- Beherrschung der gängigen MS 365- und Internetanwendungen
- Identifizierung mit den Zielsetzungen der RAA Brandenburg
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Bereitschaft, sich mit Diskriminierung im Arbeitsalltag auseinanderzusetzen und zu reflektieren
- Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige, herausfordernde und interessante Tätigkeit bei einem erfahrenen und renommierten Arbeitgeber
- Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- Gestaltungs- und Innovationsspielraum im Rahmen der Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, orientiert an den arbeitsorganisatorischen Bedarfen
- Möglichkeiten zur Fortbildung & kollegialer Beratung intern und extern
- Fachliche Begleitung durch die Stiftung Ein Quadratkilometer Bildung und Austausch im Netzwerk der Ein Quadratkilometer Bildung bundesweit sowie mit weiteren Pädagogischen Werkstätten in Trägerschaft der RAA Brandenburg
- Langjährige Erfahrung des Trägers in der Zusammenarbeit mit Schulen sowie als Träger von Pädagogischen Werkstätten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie zusätzliche freie Tage am 24. Dezember sowie 31. Dezember
Interessierte mit Migrationsbiografie werden um Bewerbungen gebeten.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der pädagogischen Werkstatt für den Ein Quadratkilometer Bildung Cottbus erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg.
✨Direkt bewerben bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leitung der pädagogischen Werkstatt für den Ein Quadratkilometer Bildung Cottbus klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der pädagogischen Werkstatt für den Ein Quadratkilometer Bildung Cottbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leitung der pädagogischen Werkstatt für den Ein Quadratkilometer Bildung Cottbus.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
