Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für energieeffizientes und klimaneutrales Bauen.
- Unternehmen: Die dena ist ein innovatives Kompetenzzentrum für die Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, mit Option auf unbefristete Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine klimaneutrale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauplanung und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Weiterentwicklung des Themenfeldes (energieeffizientes, klimaneutrales Bauen/Sanieren) sowie Wissensaufbereitung für Fachzielgruppen
- Erarbeitung von Studien, Gutachten, Modellberechnungen und Statistiken, die die Energiewende im Gebäudebereich voranbringen
- Monitoring & Einordnung relevanter gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen, Marktentwicklungen und Förderprogramme
- Themenidentifikation für Zielgruppen in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam
- Konzeption und Aufbereitung der Inhalte (z. B. verständliche Formate, Praxisorientierung, Transfer in die Anwendung) gemeinsam mit Kommunikation
- Koordination externer Fachleute und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit
- Servicecenter / Fachhotline (Hotline & E-Mail)
- Fachliche Betreuung eingehender Fragen im Servicecenter (Hotline und E-Mail)
- Pflege und Ausbau des Wissensfundus, z. B. Aktualisierung von FAQs und Aufbau von Standardantworten
- Sicherstellung der fachlichen Qualität und eines reibungslosen Ablaufs inkl. Prozessverbesserungen (z. B. Standardverweise an andere Institutionen)
- Regelmäßige Evaluation und Weiterentwicklung der Servicecenterstrukturen
- Planung interner Kapazitäten zur Besetzung der Hotline-Zeiten
Die Stelle ist in Teil- oder Volllzeit (mindestens 30 Stunden) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Bachelor) in einem bauplanungsrelevanten Fachgebiet mit Bezug zu energieeffizientem und klimaneutralem Bauen und Sanieren
- Einschlägige Berufserfahrung in den Themenfeldern Energieberatung, Technische Gebäudeausrüstung (HLK & Erneuerbare Energien) sowie Energie- und Gebäudemanagement
- Sehr gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Zielgruppen
- Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Wort und Schrift) sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in interdisziplinären Teams mit agilen Projektstrukturen in einem dynamischen Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit
Über die Deutsche Energie-Agentur (dena):
Wir sind ein großes, breit aufgestelltes Team von Expertinnen und Experten aus rund 30 Nationen. Als dena verfolgen wir das Ziel einer klimaneutralen Gesellschaft, mit geballtem Wissen, hohem Engagement und offenem Blick. Unsere Vision ist es, gemeinsam eine lebenswerte, klimaneutrale Zukunft zu gestalten. Unsere Expertise bringen wir ein, um den Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft zur Klimaneutralität in Deutschland und international voranzubringen.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Projektmitarbeiter (m/w/d) für energieeffiziente und klimaneutrale Gebäude Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg
Die BTU Cottbus-Senftenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Studierenden im dualen Studium Leichtbau und Werkstofftechnologie eine praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Forschung und Entwicklung sowie einer lebendigen Campus-Kultur fördert die Universität nicht nur akademisches Wissen, sondern auch persönliche und berufliche Netzwerke. Die enge Zusammenarbeit mit der Industrie eröffnet vielfältige Karrieremöglichkeiten und unterstützt die Studierenden dabei, ihre Fähigkeiten in zukunftsorientierten Branchen zu entfalten.
Kontaktdaten:
Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter (m/w/d) für energieeffiziente und klimaneutrale Gebäude erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter (m/w/d) für energieeffiziente und klimaneutrale Gebäude mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
