Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Integration internationaler Studierender und entwickle innovative Betreuungskonzepte.
- Arbeitgeber: Die BTU Cottbus-Senftenberg ist eine dynamische Universität mit einem internationalen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Arbeitskultur und trage zur internationalen Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein Masterabschluss in Sozial-/Kulturwissenschaften oder ähnlichem ist erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig; Bewerbungen ohne Fotos sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Internationalisierung ist im International Relations Office in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Referent*in (m/w/d) Integration internationaler Studierender
unbefristet, Vollzeit, E 13 TV-L
Kennziffer: 5/25
Das International Relations Office der BTU gestaltet vielfältige internationale Austausch- und Kooperationsbeziehungen, setzt Impulse für die strategische Internationalisierung und bietet den diversen Angehörigen der Universität umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen an. An der BTU studieren über 3.200 internationale Studierende. Eine Mitarbeit in unserem Bereich ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur im internationalen Kontext, den Einstieg in eine vielseitige Tätigkeit sowie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Das sind Ihre Aufgaben
- Strategische Erarbeitung und Umsetzung umfassender Betreuungskonzepte für internationale Studierende der BTU Cottbus-Senftenberg
- Analyse des Bedarfes und Abgleich mit bereits bestehenden Angeboten
- Entwicklung und Fortschreibung spezieller Integrations- und Betreuungsangebote im Zuge der Entwicklung nachhaltiger Services für Studienerfolg und zur Umsetzung des Hochschulentwicklungsplanes sowie für DAAD-Programme
- Initiierung, strategische Planung und Entwicklung von schwerpunktbezogenen Projekten zur Betreuung und Integration ausländischer Studierender unter Berücksichtigung sozialer und struktureller Gegebenheiten der Region und fachlicher Erfordernisse der Fachgebiete der BTU CS
- Planung und Antragstellung für Drittmittelprojekte, Einwerbung von Fördermitteln und Konzeption von Wettbewerbsbeiträgen für Integrations- und Betreuungsprojekte, wiss. Begleitung der drittmittelfinanzierten Programme
- Optimierung der Serviceprozesse und Verstetigung von Drittmittelprojekten durch Sicherung der Finanzierung und Nutzung von Synergien über alle Themen hinweg
- Aufbau und Pflege von Netzwerken, Koordination und aktive Steuerung des Informationsaustausches zwischen den beteiligten Bereichen/Projektpartner*innen innerhalb und außerhalb der BTU
- Entwicklung von Verfahren zur Qualitätssicherung und -entwicklung im Bereich der Integration und Betreuung von ausländischen Studierenden
- Planung, Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops zur Förderung der Integration am Hochschulort
Koordinierung der fachlichen und sozialen Betreuung der ausländischen Studierenden an den Cottbuser Standorten der BTU CS, insb.
- Organisation und Durchführung des Semesterbegleitprogramms für ausländische Studierende
- Beratung und Unterstützung der Fachbetreuer*innen der Fakultäten in allen der Willkommenskultur, Integration und Betreuung für ausländische Studierende betreffenden Fragen zur Sicherung des erfolgreichen Studienverlaufes
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) vorzugsweise im Bereich Sozial-/Kulturwissenschaften mit interkulturellem Schwerpunkt oder in einer für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Fachrichtung.
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sind wünschenswert:
- gute Kenntnisse universitärer Strukturen sowie internationaler Hochschulsysteme
- umfassende Kenntnisse über Organisationen und sonstige Strukturen der Studierendenförderung und -integration
- Theorie- und Methodenkenntnisse in den Handlungsfeldern Integration und interkulturelle Beziehungen sowie Kenntnisse aktueller integrationspolitischer Diskussionen
- Erfahrung im Projektmanagement
- sehr gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte interkulturelle Handlungskompetenz aus. Sie verfügen über eine gute Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Motivation und Einsatzbereitschaft. Sie weisen sichere Kenntnisse in kulturspezifischen Umgangsformen auf und besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein hinsichtlich Services für die Zielgruppe.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Mareike Kunze (E-Mail: , Tel.: 0355 69-3188) gern zur Verfügung.
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 07.02.2025 an die Leiterin der Stabsstelle International Relations Office, Frau Kunze, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: .
#J-18808-Ljbffr
Referent*in (m/w/d) Integration internationaler Studierender im International Relations Office Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg
Kontaktperson:
Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in (m/w/d) Integration internationaler Studierender im International Relations Office
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Bereich der internationalen Studierendenintegration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern an der BTU geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der BTU im Bereich der Internationalisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen kennst, die internationale Studierende an der BTU haben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops der BTU teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu vernetzen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (m/w/d) Integration internationaler Studierender im International Relations Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement hervor.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Integration internationaler Studierender und deine Sprachkenntnisse.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du die Bewerbungsunterlagen im geforderten PDF-Format einreichst und die Kennziffer angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse internationaler Studierender
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen internationale Studierende konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von Integrationsprogrammen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der interkulturellen Kommunikation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse über Hochschulsysteme
Sei bereit, Fragen zu den Strukturen und Systemen internationaler Hochschulen zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den verschiedenen Bildungssystemen auskennst und wie diese die Integration beeinflussen können.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor, da diese für die Rolle entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.