Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite Leistungsvereinbarungen für Menschen mit Behinderungen und führe Kostensatzverhandlungen durch.
- Unternehmen: Der Landkreis Spree-Neiße bietet ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten und Inklusion wird großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Landschaft und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium in öffentlicher Verwaltung oder Betriebswirtschaft sowie Erfahrung in der Sozialverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa beantragt zwei Vollzeitstellen in der Serviceeinheit Entgeltwesen (Dezernat III). Eine Position ist ab sofort dauerhaft; die andere ist befristet für die Zeit des Mutterschutzes und ggf. anschließender Elternzeit, ca. 1 Jahr.
Aufgabenbereiche
- Erarbeitung von Leistungstypen und Leistungsvereinbarungen für geistig, körperlich und seelisch behinderte Menschen und Ableitung von Vorgaben für Leistungsvereinbarungen mit einzelnen Trägern
- Beurteilung der vom Einrichtungsträger angebotenen Leistungsinhalte hinsichtlich konzeptioneller Stimmigkeit, fachlicher Vertretbarkeit, Realisierbarkeit und Wirksamkeit
- Vorbereitung und Durchführung von Kostensatzverhandlungen
- Mitwirkung an Schiedsstellen‑ und Gerichtsverfahren
- Erarbeitung von Leistungs‑, Vergütungs‑ und Prüfvereinbarungen nach § 123 ff SGB IX für den gesamten Bereich der teilstationären und stationären Angebote
- formelle und materielle Prüfung der Antragsunterlagen auf Abschluss einer Vergütungsvereinbarung hinsichtlich der Berücksichtigungsfähigkeit der einzelnen Aufwandspositionen, der Grundsätze und der Höhe
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten unter fachlichen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
- Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin (Angestelltenlehrgang II) oder Betriebswirt / Betriebswirtin (VWA) oder geprüfte/r Betriebswirt/in IHK/HWK
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Sozial‑, Jugend‑ oder Gesundheitsverwaltung wünschenswert
- Umfassende und gründliche Fach‑ und Anwendungskenntnisse von Microsoft Office
- Fähigkeit zur Kommunikation, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Beratungskompetenz und besonderes Verhandlungsgeschick
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Benefits
- Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
- Attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 10
- Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose PKW‑Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Verschiedene Qualifikations‑ und Weiterbildungsangebote
- Gute Vereinbarkeit von Familien‑ und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Inklusion und Gleichstellung
Der Landkreis Spree‑Neiße/Wokrejs Sprjewja‑Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Personen, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen, werden ebenfalls befürwortet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Sachbearbeiter Kostensatz Leistung (m/w/d) Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg
Die BTU Cottbus-Senftenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Studierenden im dualen Studium Leichtbau und Werkstofftechnologie eine praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Forschung und Entwicklung sowie einer lebendigen Campus-Kultur fördert die Universität nicht nur akademisches Wissen, sondern auch persönliche und berufliche Netzwerke. Die enge Zusammenarbeit mit der Industrie eröffnet vielfältige Karrieremöglichkeiten und unterstützt die Studierenden dabei, ihre Fähigkeiten in zukunftsorientierten Branchen zu entfalten.
Kontaktdaten:
Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Kostensatz Leistung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Kostensatz Leistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
