Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere internationale Austauschprogramme und berate Studierende zu Auslandsaufenthalten.
- Unternehmen: Junge, aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Umfang: Teilzeit mit zunächst 95 v. H.
Befristung: unbefristet
Vergütung: E9b
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: bis 08.07.2026
Arbeitsort: Cottbus
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet. Das International Relations Office der BTU gestaltet vielfältige internationale Austausch- und Kooperationsbeziehungen, setzt Impulse für die strategische Internationalisierung und bietet den diversen Angehörigen der Universität umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen an. An der BTU studieren über 3.700 internationale Studierende. Eine Mitarbeit in unserem Bereich ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur im internationalen Kontext, den Einstieg in eine vielseitige Tätigkeit sowie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Organisation des außereuropäischen Studierendenaustauschs STUDEXA, Programmmanagement PROMOS, DAAD-Ostpartnerschaften
- Planung und Koordinierung des außereuropäischen Studierendenaustauschs (Incoming & Outgoing) unter Berücksichtigung der Zielkomplexe der internationalen Strategie
- Pflege der Beziehungen zu den Partnerhochschulen im Rahmen des Studierendenaustauschs
- Koordinierung des Auswahlverfahrens unter Einbeziehung der Fachbetreuer*innen an den Fakultäten
- selbständige Nominierung der Outgoing-Studierenden an den Gasthochschulen
- eigenständige Beratung von BTU-Studierenden mit Interesse an Auslandsaufenthalten an außereuropäischen Partnerhochschulen
- Ausschreibung, Koordination des Auswahlverfahrens von DAAD-PROMOS-Stipendien sowie des Ostpartnerschaftenprogramms
- Vorbereitung und Durchführung von zielgruppenorientierten Informationsveranstaltungen
- Koordination und qualitative Entwicklung der Mobilitätsformate von Lehramtsstudierenden für fachbezogene Studienaufenthalte sowie qualitative Weiterentwicklung der ERASMUS+ Projekte KA 131 um die internationale Dimension auszubauen
- Organisation des ERASMUS+ Studierendenaustausch sowie Umsetzung und Verwaltung des Projektanteils
- eigenständige Beratung der Studierenden zu Austauschmöglichkeiten an Partnerhochschulen sowie Finanzierungsoptionen und Unterstützung bei der Antragstellung
- Koordination und Begleitung von Auswahlverfahren z. T. in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften) oder ähnlich geeignete Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
- Umfassende Kenntnisse über Organisationen und sonstige Strukturen der Studierendenförderung in der akademischen Auslandsarbeit
- Erfahrung in der Koordination und Administration von Projekten
- Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
- Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Selbständigkeit
- Teamfähigkeit
- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Was wir bieten!
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote und vieles mehr
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für außereuropäische Austauschprogramme und für Mobilität Lehramt.Int[...] Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg
Die BTU Cottbus-Senftenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen und modernen Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Vorteile eines Jobtickets, während Sie aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Austauschprogramme mitwirken.
Kontaktdaten:
Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in (m/w/d) für außereuropäische Austauschprogramme und für Mobilität Lehramt.Int[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg
Wenn dich Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (m/w/d) für außereuropäische Austauschprogramme und für Mobilität Lehramt.Int[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
