Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stadtentwicklung und entwickle innovative Konzepte für die Stadt Brandenburg.
- Unternehmen: Stadt Brandenburg an der Havel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Stadtplanung oder Architektur und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Brandenburg an der Havel im Amt für Stadtentwicklung und Denkmalschutz suchen wir ab sofort einen Sachgebietsleiter (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD und die Position ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Sachgebietes Stadtentwicklung
- Entwickeln und Steuern der Aufgabenerfüllung, Förderung der kollegialen Zusammenarbeit und Verantwortung über die Finanzverwaltung im Sachgebiet
- Erarbeiten gesamtstädtischer Stadtentwicklungskonzepte, Stadtteilkonzepte, Rahmenpläne und sonstige sektorale Teilkonzepte
- Unterstützung des Bürgermeisters und der Amtsleitung bei der Entwicklung von Handlungsstrategien
- Vertretung des Sachgebiets in amtübergreifenden Planungen
- Maßnahmen nach dem besonderen Städtebaurecht übernehmen – ganzheitlich verschiedene Gesamtmaßnahmen im Rahmen der jeweiligen Teilprogramme der Städtebauförderung von Planung über Durchführung bis zur Abrechnung
- Betreuung und Gestaltung von städtebaulichen Entwicklungsplanungen, Vorbereitung, Erarbeitung und Präsentation
- Unmittelbare Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister der Stadt Brandenburg an der Havel bei geschäftsbereichsübergreifenden Themenfeldern innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
- Durchführung von Vergabe- und Wettbewerbsverfahren sowie Formulierung von Aufgabenstellungen für externe Planungsleistungen
- Übernahme der Projektsteuerung bedeutsamer Einzelvorhaben
- Gestaltung der aufgabenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Stadt- und/oder Regionalplanung oder Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
- Mindestens 3‑jährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld eines Architekten, Stadt-, Regional- oder Raumplaners
- Nachweis der Anerkennung eines ausländischen Hochschulabschlusses mit deutschem Gleichwertigkeitsnachweis
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Städtebauförderung, Stadtentwicklung, Stadtplanung und Städtebau
- Fundierte Erfahrungen in der Fördermittelbewirtschaftung und Steuerung von Einzelprojekten
- Initiative, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und Konfliktfähigkeit
- Sehr hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Erfahrungen im Finanzcontrolling
- Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung sowie als Führungskraft – von Vorteil
- EDV‑Kenntnisse in gängigen Office‑ und GIS‑Anwendungen
Unser Angebot
- Interessante, abwechslungsreiche und fachlich herausfordernde Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage (ab 2027 31 Tage) Erholungsurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Anerkannte Schwerbehinderte oder gleichgestellte behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bereits in Ihrer Bewerbung hin.
Sachgebietsleitung Stadtentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg
Die Stadt Brandenburg an der Havel bietet als Arbeitgeber eine spannende und verantwortungsvolle Position in der Stadtentwicklung, die durch ein engagiertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist die Stadtverwaltung ein attraktiver Ort für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die städtische Entwicklung ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung Stadtentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Stadtentwicklung in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Informationen über die Stelle sammeln.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige auf deiner Wunschposition verschwindet. Zeig Initiative und kontaktiere die Stadt Brandenburg an der Havel direkt über unsere Website. Frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, die sie aktuell haben – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Stadtentwicklungskonzepte und aktuellen Projekte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und deine Expertise unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge in der Stadtplanung oder Projektsteuerung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Das macht dich für die Position als Sachgebietsleiter besonders attraktiv!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Stadtentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Sachgebietsleitung Stadtentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Stadtplanung und -entwicklung. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Position machen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Stadtentwicklung vor
Da es sich um eine Position in der Stadtentwicklung handelt, solltest du dich auf fachspezifische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Stadtplanung und überlege, wie du innovative Lösungen vorschlagen könntest. Zeige dein Wissen über Fördermittel und deren Verwaltung.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, Beispiele für deine Verhandlungskompetenz und Konfliktlösung zu geben.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise des Amtes für Stadtentwicklung und Denkmalschutz zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
