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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Menschen mit Hörbehinderungen zur beruflichen Teilhabe.
- Arbeitgeber: Macht los e.V. - engagierter Träger für inklusive Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Fortbildungsmöglichkeiten und Vergütung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum baldmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m, w, d) als Fachberater*in im Bereich berufliche Sicherung und Vermittlung im Integrationsfachdienst für Menschen mit Hörbehinderungen.
Arbeitszeit und Ort
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Befristung: unbefristet
- Arbeitsort: Königs Wusterhausen
Aufgabenbereich
Der Macht los e.V. ist Träger des Integrationsfachdienstes Cottbus und im Auftrag des Integrationsamtes des Landes Brandenburg und der Rehabilitationsträger tätig. Der Integrationsfachdienst ist auf Grundlage des SGB IX zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Teilhabe am Arbeitsleben.
Aufgabengebiet:
- Die Tätigkeit umfasst die Beratung und Begleitung von schwerbehinderten hörbehinderten Menschen und deren Arbeitgeber sowie die psychosoziale Beratung und Begleitung dieser Personenkreise zur Sicherung vorhandener Arbeitsplätze in Kooperation mit dem Integrationsamt und den Trägern der beruflichen Rehabilitation auf der Grundlage des SGB IX.
- Menschen mit Behinderungen, die eine bewilligte Vermittlungshilfe durch einen Rehabilitationsträger bekommen, werden bei der Erreichung eines geeigneten Arbeitsplatzes unterstützt.
- Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer‑)Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen - bei Bedarf auch langfristig.
- Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.
- Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Sie vernetzen sich mit regionalen Partner*innen und gestalten diese Beziehungen aktiv.
- Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen.
- Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen.
Ihr Profil
- Abschluss Studium Soziale Arbeit; Deaf-Studies oder vergleichbares Studium
- selbständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
- eine wertschätzende Haltung, lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung der Rechtsgrundlage aus dem SGB IX
- gute Fähigkeiten in den Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug
- möglichst Beherrschen der Deutschen Gebärdensprache
Wir bieten Ihnen
- ein wertschätzendes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung und Supervision
- Vergütung nach TVöD (VKA)
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
Was Sie senden sollten
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an: Macht los e.V. Integrationsfachdienst Andreas Radow Lipezker Straße 48 03048 Cottbus oder per Mail an:
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Für die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
Informationen zum Integrationsfachdienst
Informationen zur Tätigkeit des Integrationsfachdienstes finden Sie unter.
Über 'Macht los e.V.'
Mit seiner Tätigkeit befördert der Macht los e.V. die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben. Zu diesem Zweck betreibt der Verein verschiedene Einrichtungen und Dienste, um Beratungs- und Unterstützungsangebote entsprechend der individuellen Bedarfslagen der Beratungssuchenden und Leistungsnehmer erbringen zu können.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m,w,d) als Fachberater/in für Menschen mit Hörbehinderung in Kön[...] Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität Cottbus – Senftenberg
Kontaktperson:
Brandenburgische Technische Universität Cottbus – Senftenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m,w,d) als Fachberater/in für Menschen mit Hörbehinderung in Kön[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m,w,d) als Fachberater/in für Menschen mit Hörbehinderung in Kön[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachberater*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast.
Rechtsgrundlagen im Blick!: Da wir im Integrationsfachdienst arbeiten, ist es wichtig, dass du Kenntnisse über das SGB IX hast. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus – Senftenberg vorbereitest
✨Informiere dich über den Integrationsfachdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Arbeit des Integrationsfachdienstes informieren. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Hörbehinderungen konfrontiert sind, und wie der Dienst ihnen helfen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit hörbehinderten Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine eigenen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache hast, erwähne das unbedingt! Es zeigt, dass du dich auf die Bedürfnisse deiner Klienten einstellen kannst.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Teamstrukturen und der Zusammenarbeit im Integrationsfachdienst zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamdynamik verstehst. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.