Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team in spannenden Projekten und Personalmanagement-Themen.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem der größten Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Vielfältige Einblicke, Teamarbeit und die Chance, deine Talente zu entfalten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie, BWL oder ähnlichem; MS-Office Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH ist ein Unternehmen der Mercedes-Benz AG und das weltweit drittgrößte Transporterwerk der Mercedes-Benz Group. Unser Werk befindet sich am südlichen Berliner Stadtrand und ist über Autobahn und das Schienennetz sehr gut an Berlin und die Umgebung angebunden. Derzeit beschäftigen wir etwa 2.000 Mitarbeiter*innen und stehen für ein Höchstmaß an technischem und qualitativem Know-how.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleg*innen unterstützt, die Deinen Pioniergeist teilen.
Lust auf Veränderungen? Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Du teilst unsere Leidenschaft für innovative HR Arbeit und bist begeistert von Digitalisierungsthemen? Du hast Lust, uns in der Personalentwicklung, dem Personalmanagement und dem Wissensmanagement zu unterstützen, hast sowohl eine Affinität zu Personalthemen als auch ein Talent im Umgang mit Zahlen und Daten?
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Du unterstützt unser HR Team in den Themen des Personalmanagements und bekommst einen vielfältigen Einblick in unsere Aufgaben und Themen.
- Du kannst bei Themen der Personalentwicklung und Zeitwirtschaft mitarbeiten.
- Du tauchst tief in das operative Tagesgeschäft ein und bereicherst unser Team durch deine tatkräftige Unterstützung in spannenden und abwechslungsreichen Projekten.
- Du arbeitest an Digitalisierungsthemen, erstellst zielgruppengerechte Präsentationen und pflegst Dateien in MS Excel.
- Du stimmst Dich mit verschiedenen Schnittstellenpartnern zu Deinen Aufgaben ab und unterstützt uns bei diversen Veranstaltungen.
Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.
Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als 'relevant für diese Bewerbung' zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Qualifikationen:
- Du bist immatrikuliert in einem Studiengang im Bereich Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.
- Du zeichnest Dich durch Dein Engagement und Teamfähigkeit aus.
- Du hast sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast eine analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise.
- Du bist kreativ und hast Lust auf Neues.
Werkstudent*in Personalmanagement Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg
Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH bietet als Teil der globalen Mercedes-Benz AG nicht nur eine spannende Werkstudentenstelle im Personalmanagement, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Talente in einem dynamischen Team zu entfalten, während Du wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung und Digitalisierung gewinnst. Zudem profitierst Du von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der hervorragenden Anbindung an Berlin, was die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit erleichtert.
Kontaktdaten:
Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in Personalmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Personalmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorab vorzustellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Mercedes-Benz haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und Digitalisierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und sie als relevant zu markieren – so bist du bestens vorbereitet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in Personalmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für HR und Digitalisierung zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau bei Mercedes-Benz arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Werkstudentenstelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen brauchen!
Dokumente gut vorbereiten:Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente wie Zeugnisse und Immatrikulationsbescheinigung aktuell sind. Vergiss nicht, sie im Online-Formular als 'relevant für diese Bewerbung' zu markieren, damit wir alles schnell finden können.
Sei kreativ in der Präsentation:Wenn du Präsentationen erstellst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Designs und klare Strukturen, um deine Ideen zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du ein Talent für die Themen hast, die wir suchen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Herausforderungen im Personalmanagement, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Zeige Deine Begeisterung für Digitalisierung
Da die Stelle auch Digitalisierungsthemen umfasst, solltest Du aktuelle Trends und Technologien im HR-Bereich kennen. Bereite Dich darauf vor, wie Du innovative Ideen in den Arbeitsalltag einbringen kannst und zeige Deine Leidenschaft für digitale Lösungen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Projekten, an denen Du arbeiten würdest, oder wie das Team die Herausforderungen im Personalmanagement angeht. Das zeigt, dass Du aktiv an der Rolle interessiert bist.
