Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Kursen im EUNICE 4U Projekt an der BTU.
- Unternehmen: Brandenburgische Technische Universität Cottbus, eine aufstrebende technische Universität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Bildung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Hochschulmanagement oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) ist eine junge, aufstrebende Universität und die einzige technische Universität im Bundesland Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz. Wir bieten allen Mitarbeitern Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die folgende Position im Bereich des Vizepräsidenten für Internationalisierung ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Cottbus zu besetzen: Akademischer Manager (m/w/d) im EUNICE 4U Projekt, befristet bis zum 31. Oktober 2027, Vollzeit, E 13 TV-L, Referenznummer: 49/25.
Die BTU ist eine international ausgerichtete Universität mit etwa 45% internationalen Studierenden und 40% internationalen Doktoranden sowie über 220 Partneruniversitäten in 65 Ländern weltweit. Die Internationalisierung spielt eine wichtige Rolle in der strategischen Entwicklung der Universität. Seit 2020 ist die BTU Teil der Europäischen Universitätsallianz EUNICE (European University for Customised Education), einem Netzwerk von zehn Universitäten aus zehn europäischen Ländern mit insgesamt rund 150.000 Studierenden.
Diese sind Ihre Aufgaben:
- Koordination und Organisation der im Rahmen des geförderten Projekts „EUNICE 4U“ angebotenen Kurse an der BTU sowie Unterstützung beim weiteren Ausbau eines gemeinsamen Kursangebots in der Allianz.
- Vorbereitung von Entwicklungs- und Optimierungsvorschlägen für die Kursentwicklung und kursbezogene Verwaltungsprozesse an der BTU unter Berücksichtigung der Projektziele.
- Identifikation interner Anpassungsbedarfe an der Universität und Vorbereitung entsprechender Entscheidungsvorlagen.
- Benchmarking mit den jeweiligen Regelungen der Partneruniversitäten im Netzwerk und Aufbereitung der Inhalte der Ergebnisse.
- Teilnahme an EUNICE-Arbeitsgruppen auf Allianzebene und innerhalb der BTU.
- Überwachung der europäischen Hochschulpolitik und relevanter Entwicklungen im Europäischen Bildungsraum sowie Kommunikation innerhalb der Universität.
- Beratung von Dozenten zu Vernetzungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiter- oder Neuentwicklung geeigneter Kurse.
- Vernetzung und Vertretung der BTU als Mitglied der EUNICE-Allianz im In- und Ausland, Teilnahme an Sitzungen und Ausschusssitzungen auf Allianzebene.
- Organisation von Veranstaltungen (Arbeitsbesprechungen, Workshops, Hauptversammlungen).
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben ein Hochschulstudium (Masterabschluss/Hochschuldiplom/äquivalent) im Bereich Hochschulmanagement oder in einem ähnlich geeigneten Fachbereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über langjährige relevante Berufserfahrung nach einem akademischen Abschluss.
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse der akademischen Regeln und Vorschriften, insbesondere hinsichtlich Zulassung und Prüfung.
- Grundkenntnisse im Bildungsmanagement.
- Erfahrung in der Organisation von Lehre und Curriculum-Entwicklung sowie in der Evaluation und im Qualitätsmanagement im Hochschulbereich.
- Gute Kenntnisse der Verwaltungsprozesse im Hochschulsektor, insbesondere der Besonderheiten der Programmverwaltung an der BTU.
- Berufserfahrung im Bereich Internationalisierung an einer Hochschule, im akademischen Sektor, in öffentlichen Institutionen oder Unternehmen.
- Erfahrung in der selbstständigen Zusammenarbeit mit (internationalen) Partnerinstitutionen und Netzwerken.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Sie besitzen starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, arbeiten gerne im Team und sind bereit, das Extra zu geben. Ihr Profil wird durch Flexibilität, Eigenständigkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, abgerundet.
Für weitere Informationen zur vakanten Position wenden Sie sich bitte an Mareike Kunze, Leiterin des Internationalen Büros (E-Mail: , Telefon: +49 (0) ).
Unser Angebot:
Die BTU bietet hervorragende Bedingungen für eine Karriere in Forschung und Innovation. Darüber hinaus gibt es viele Vorteile von Cottbus-Senftenberg, wie günstige Verkehrsanbindungen nach Berlin oder Dresden und attraktive sowie bezahlbare Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland. Wenn Sie aktiv an der Gestaltung des Wandels in der Lausitz mitwirken möchten, werden Sie Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die BTU Cottbus-Senftenberg setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und strebt ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in allen Mitarbeitergruppen an. Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden im Falle gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einreichung von Fotos ist nicht erforderlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail an Prof. Dr. Wolfram Berger, Vizepräsident für Internationalisierung, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: .
Academic Program Manager – Erasmus+ EUNICE 4U Project Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität Cottbus
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer dynamisch wachsenden Forschungslandschaft bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individueller Unterstützung fördert die BTU nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität, nahe Berlin, Dresden und Leipzig. Die Möglichkeit zur Tenure-Track-Option und umfassende Unterstützung durch den Dual Career Service machen die BTU zu einem idealen Ort für engagierte Wissenschaftler.
Kontaktdaten:
Brandenburgische Technische Universität Cottbus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Academic Program Manager – Erasmus+ EUNICE 4U Project erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Brandenburgische Technische Universität Cottbus.
✨Direkt bewerben bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Academic Program Manager – Erasmus+ EUNICE 4U Project klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Academic Program Manager – Erasmus+ EUNICE 4U Project mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Academic Program Manager – Erasmus+ EUNICE 4U Project.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Brandenburgische Technische Universität Cottbus leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Brandenburgische Technische Universität Cottbus einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Brandenburgische Technische Universität Cottbus passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Brandenburgische Technische Universität Cottbus erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Brandenburgische Technische Universität Cottbus einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
