Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle zentrale Systemdienste für die Landesverwaltung Brandenburg.
- Unternehmen: Brandenburgischer IT-Dienstleister (ZIT-BB) mit Fokus auf effizienten IT-Service.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung an Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Brandenburgs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand.
Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen, aber auch ressortübergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren.
Des Weiteren obliegt dem Landesbetrieb das Sicherheitsmanagement für die IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und das IT-Projektmanagement.
Im Dezernat 4.2 – Zentrale Systemdienste – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Dezernatsleitung (m/w/d) Zentrale Systemdienste
Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe im öffentlichen Dienst
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
- Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 Bbg Bes O oder
- Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 15 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 15 TV-L liegen kann.
- In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen.
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
- Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Einen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 16 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket.
- Der Arbeitsort ist in 14480 Potsdam.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Im Mittelpunkt der Aufgabe der Dezernatsleitung steht die Wahrnehmung der Führungsverantwortung für die Beschäftigten des Dezernats.
- Darüber hinaus ist die Dezernatsleitung mit folgenden fachlichen Aufgaben betraut:
- Festlegung der strategischen und taktischen Ziele des Dezernates
- Strategische Weiterentwicklung, Koordinierung und Sicherstellung der zentralen Systemdienste in den
Fachteams: Datensicherung, Datenspeicherung, Datenarchivierung; Unix/Linux, Container- und Cloudinfrastrukturen; Datenbanken; Servervirtualisierung und RZ-Betrieb
- Umsetzung von ITIL-Prozessen sowie deren Abarbeitung
- Koordination von Beschaffungsmaßnahmen für den Aufgabenbereich
- Verantwortlich für die Entstörungs- sowie für die Prozesskoordination
- Zuständig für die Finanzmittelplanung, Überwachung der Verträge und Bewertung von Angeboten für den Aufgabenbereich des Dezernates
Ihr Profil
Zwingend erforderlich: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/ Master-Abschluss) vorzugsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung
Alternativ verfügen Sie über die Voraussetzungen über die Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender Tätigkeit.
Für Beamtinnen und Beamte außerhalb der Landesverwaltung Brandenburg: Bereitschaft zur Regelanfrage beim Verfassungsschutz gem. § 3a LBG.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe 2 gemäß § 11 Bbg SÜG zu.
Die Sicherheitsüberprüfung wird nach dem erfolgreich absolvierten Auswahlverfahren automatisch eingeleitet.
Auswahlrelevante Kriterien
- Zu Ihren Stärken zählen Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
Neuen Herausforderungen blicken Sie mit Freude entgegen und bewältigen diese selbständig mit analytischem Verstand, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
Außerdem sind Sie in der Lage auch in Phasen hoher Belastung immer einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihr Team wertschätzend und kollegial zu steuern.
- Sie bringen Kenntnisse in ITIL und IT-Sicherheitskenntnisse mit.
- Sie verfügen über ein breites Fachwissen der strategischen Weiterentwicklung von zentralen Systemdiensten.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Betriebswirtschaftlichen Bereich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse und ggf. Nachweis der Schwerbehinderung.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schulze bzw. an Frau Fass (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb. brandenburg. de.
#J-18808-Ljbffr
Dezernatsleitung (m/w/d) Zentrale Systemdienste Arbeitgeber: Brandenburgischer IT- Dienstleister (ZIT-BB)
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) bietet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe im öffentlichen Dienst, die durch ein starkes Engagement für die berufliche Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geprägt ist. Mit modernen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance in der attraktiven Region Potsdam, ist ZIT-BB ein idealer Arbeitgeber für alle, die eine bedeutende Rolle in der IT-Entwicklung der Landesverwaltung übernehmen möchten.
Kontaktdaten:
Brandenburgischer IT- Dienstleister (ZIT-BB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dezernatsleitung (m/w/d) Zentrale Systemdienste erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Brandenburgischer IT- Dienstleister (ZIT-BB)
Wenn du auf der Website von Brandenburgischer IT- Dienstleister (ZIT-BB) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezernatsleitung (m/w/d) Zentrale Systemdienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Brandenburgischer IT- Dienstleister (ZIT-BB) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgischer IT- Dienstleister (ZIT-BB) vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
