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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Services für die Landesverwaltung Brandenburg und entwickle digitale Arbeitsplatzlösungen.
- Arbeitgeber: ZIT-BB ist der zentrale IT-Dienstleister für die Landesverwaltung Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf IT-Sicherheit und digitaler Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren.
Im Dezernat 3.3 - Service Desk - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Etablierung neuer IT-Serviceleistungen rund um den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung Brandenburg.
- Einrichtung, Erweiterung, Anpassung und Konfiguration von IT-Verfahren für bestehende und neue Netzwerkumgebungen sowie Infrastruktursysteme.
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Betrieb des Brandenburg Clients als Digitaler Arbeitsplatz - mit Fokus auf: IT-Sicherheit (inkl. Betreuung und Weiterentwicklung von Lösungen in den Bereichen Unified Endpoint Management (UEM).
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik oder Informatik, bzw. Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Microsoft Suite (u. a. Active Directory/Entra ID, GPO), in Virtualisierungsumgebungen und im Bereich Unified Endpoint Management. Die Konzeptionierung, Beschreibung und Realisierung komplexer System- und Software-Architekturen machen Ihnen Freude. Sie haben Erfahrung im Bereich IT-Service-Management sowie in der Arbeit nach ITIL.
Wünschenswert wären das Vorhandensein einer Pkw-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft, ein Dienst-Kfz zu führen. Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) wird ebenso wie die Bereitschaft zu Dienstreisen und Bereitschaftsdiensten vorausgesetzt.
Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 12 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L liegen kann. Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen. Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice. Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops. 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket.
Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Müller (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung).
IT-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Brandenburgischer IT-Dienstleister
Kontaktperson:
Brandenburgischer IT-Dienstleister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Service-Management und Unified Endpoint Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit der Microsoft Suite und Virtualisierungsumgebungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Sektor. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die IT in der Landesverwaltung Brandenburg bietet, und bringe diese Punkte in deinem Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich IT-Service-Management und Microsoft Suite.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Serviceleistungen beitragen können.
Nachweise und Zertifikate beifügen: Füge alle erforderlichen Nachweise und Zertifikate bei, wie z.B. deinen Hochschulabschluss und gegebenenfalls die Gleichwertigkeitsbescheinigung, falls du einen ausländischen Abschluss hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgischer IT-Dienstleister vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als IT-Spezialist technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Suite, Active Directory und Virtualisierungsumgebungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die ITIL-Prinzipien
Da Erfahrung im IT-Service-Management und ITIL gewünscht ist, solltest du die grundlegenden Prinzipien und Prozesse von ITIL gut verstehen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Service Desk-Umfeld sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Personen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
