IT-Systemadministrator - Microsoft Exchange und Hyper-V (m/w/d)

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen aber auch ressortübergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren. Des Weiteren obliegen dem Landesbetrieb das Sicherheitsmanagement für die IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und das IT-Projektmanagement.

Im Dezernat 3.2 - Technischer Betrieb, Infrastruktur der Polizei - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator - Microsoft Exchange und Hyper-V (m/w/d) (Kennzeichen: SB 3.2). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Zossen, Potsdam oder Eberswalde.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Als Teil unseres Teams im Technischen Betrieb betreuen Sie zentrale IT-Systeme, die für den sicheren und reibungslosen Ablauf in der Polizei des Landes Brandenburg unverzichtbar sind.
• Planung und Betrieb der MS-Exchange-Infrastruktur, der Virtualisierungslösung MS Hyper-V und von Microsoft-Clustersystemen.
• Erstellung und Aktualisierung von Scripten für Automatisierungen.
• Überwachung, Fehleranalyse und -beseitigung.

Ihr Profil:

• Zwingend erforderlich: Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst als Informatikerin/Informatiker, den gehobenen Verwaltungsinformatikdienst oder den gehobenen Wirtschaftsverwaltungsdienst.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorabschluss/Diplom (FH)-Abschluss), vorzugsweise der Informatik, Mathematik, Informationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, und Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld oder eine abgeschlossene Ausbildung im vergleichbaren Bereich und umfassende einschlägige Berufserfahrung oder nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechendem Berufsumfeld von mindestens 6 Jahren (Nachweis erfolgt über die Vorlage von Arbeitszeugnissen).
• Für Beamtinnen und Beamter außerhalb der Landesverwaltung Brandenburg: Bereitschaft zur Regelanfrage beim Verfassungsschutz gem. § 3a LBG.
• Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.

Auswahlrelevante Kriterien:

• Sehr gute Kenntnisse bei der Administration von MS Exchange.
• Sehr gute Kenntnisse beim Betrieb und der Administration von Microsoft-Server-Systemen.
• Gute Kenntnisse in PowerShell.
• Gute Kenntnisse bei der Installation und dem Betrieb der Virtualisierungslösung Hyper-V und von Microsoft-Clustersystemen.
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit.
• Sie besitzen einen Pkw-Führerschein und wären bereit, ein Dienst-Kfz zu führen.
• Absicherung von Rufbereitschaften.
• Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG).

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
• Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO oder Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 11 TV-L liegen kann.
• Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen.
• Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreiche Fortbildungen, Trainings und Workshops.
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
• Einen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 16 EUR zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 16. April 2026 über unser Online-Bewerbungssystem.

Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Müller (Dezernat 1.2 Personalangelegenheiten, Personalentwicklung).