Referent (m/w/d) Informationssicherheit (16.00 EUR pro Stunde)

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen aber auch ressortübergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren. Des Weiteren obliegen dem Landesbetrieb das Sicherheitsmanagement für die IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und das IT-Projektmanagement.

Im Dezernat 2.1 - Kompetenzzentrum IT-Sicherheit, CERT, Standardisierung - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei Stellen als Referententätigkeit (m/w/d) "Informationssicherheit" unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist in 14480 Potsdam.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagement (ISM)
• Dezernatsinterne Leitung von Projekten zum Thema Informationssicherheit
• Verfahrensverantwortung und Betreuung von IT-Verfahren im Bereich des Informationssicherheitsmanagements, z. B. das Grundschutztool für die Landesverwaltung Brandenburg
• Begleitung von BSI-Zertifizierungen und Audits
• Beratung der Landesverwaltung zu Fragen der Informationssicherheit
• Vorbereitung von Inhalten für Schulungen und Sensibilisierung zur Informationssicherheit für verschiedene Adressaten (Führungskräfte, Mitarbeiter*innen)
• Vertretung des IT-Sicherheitsbeauftragten
• Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitsrichtlinien

Ihr Profil:

• Zwingend erforderlich: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Uni-Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Informatik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder einer fachverwandten Studienrichtung, sowie einschlägige Berufserfahrung.
• Alternativ verfügen Sie über die Voraussetzungen über die Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender Tätigkeiten.
• Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der IT-Grundschutzkataloge und BSI-Standards 100-1 bis 100-4.
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG).
• Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.

Auswahlrelevante Kriterien:

• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des BSI-Grundschutz und der Anwendung des BSI-Grundschutzkompendiums.
• Langjährige Erfahrungen im Bereich Informationssicherheitsmanagement und Sicherheitskonzepten in der öffentlichen Verwaltung.
• Erfahrungen im Projektmanagement.
• Kenntnisse zum Datenschutz.
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und haben ein verbindliches Auftreten.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Stressresistenz und Belastbarkeit.
• Sie leben einen ausgeprägten Teamgeist und besitzen die Bereitschaft Kompromisse zu schließen.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
• Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 14 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 14 TV-L liegen kann.
• In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen.
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
• Bei Erfüllung der stellenwirtschaftlichen sowie der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht nach erfolgreicher Erprobung die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis.
• Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops.
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
• Einen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 16 Euro zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschlandticket.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse und ggf. Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 26. April 2026 über unser Online-Bewerbungssystem.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Herrn Schlottau (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter Bewerbungen@ZIT-BB.Brandenburg.de.