Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Systemverwaltung

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen aber auch ressortübergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren. Des Weiteren obliegen dem Landesbetrieb das Sicherheitsmanagement für die IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und das IT-Projektmanagement.

Im Zuge der Nachbesetzung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Sachbearbeitungsstellen (m/w/d) IT-Systemverwaltung (Kennzeichen: 2025/05 SB Forst) unbefristet und zunächst mit einer geplanten Abordnung zum Landesbetrieb Forst Brandenburg (LFB) zu besetzen. Als Arbeitsort stehen die Standorte Eberswalde, Alt Ruppin, Müllrose oder Zossen oder Groß Glienicke und Doberlug-Kirchhain zur Auswahl. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung einen oder mehrere bevorzugte Standorte an.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung, First- und Second-Level-Service für die Nutzer von IT-Endgeräten, insbesondere von Notebooks, Thin Clients, Telefonen, Multifunktionsgeräten und Netzwerkkomponenten
• Ausgabe, Rücknahme und Inventarisierung von Endgeräten
• Eigenverantwortliche Anwenderberatung und -betreuung sowie Vor-Ort-Service für oben genannte IT-Systeme
• Schulung der Anwenderinnen und Anwender
• Administration, Monitoring, Wartung und Fehleranalyse von IT-Systemen und IT-Verfahren
• Erstellen, Pflegen und Fortschreiben von Dokumentationen und Bestandsverzeichnissen
• Mitarbeit bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Verfahren
• Konzeptionelle Mitarbeit bei der Erstellung von Wartungs- und Sicherheitskonzepten für IT-Verfahren, Anwendungen, IT-Systeme und in Projekten
• Umsetzung von Wartungs-, Datenschutz- und Sicherheitskonzepten für IT-Systeme, IT-Netze und Anwendungen
• Umsetzung der Landesrichtlinien für IT-Systeme und Anwendungen bei den Endnutzern

Ein ständiger Wandel von Aufgaben und technischen Rahmenbedingungen bietet Ihnen immer wieder neue Herausforderungen. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team.

Ihr Profil:

• Zwingend erforderlich: Abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss/Diplom (FH) oder Master/Uni-Diplom) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung
• Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Fachinformatiker/Fachinformatikerin Systemintegration mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Berufsfeld Informatik von mindestens 6 Jahren (Nachweis erfolgt zwingend über die Vorlage von Arbeitszeugnissen).
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG)
• Eine Pkw-Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse B) sowie die Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz
• Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.

Auswahlrelevante Kriterien:

• Praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik, insbesondere in Microsoft-Systemen und -Infrastrukturen, den Virtualisierungstechnologien Citrix, VMware ESXi und Linux sowie mit Datenbanken
• Expertise im Bereich Active Directory
• Kenntnisse und Verständnis von Netzwerkstruktur und -design, TCP/IP-Adressierung, Routing, VoIP, QoS und VLANs
• Engagement, Eigeninitiative und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit
• Gute allgemeine Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 10 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 10 TV-L liegen kann.
• In Abhängigkeit zur Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen.
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 über unser Online-Bewerbungssystem.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Schulze (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter Bewerbungen@ZIT-BB.Brandenburg.de.