Ingenieur/-in Elektrotechnik (w/m/d)

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten. Für die landeseigenen Liegenschaften erbringt der Geschäftsbereich Facility-Management den Service rund um die Immobilie, betreut die Liegenschaften und kleine Baumaßnahmen des Landes Brandenburg.

Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team mit einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:

• Sie gestalten die technische Infrastruktur anspruchsvoller Liegenschaften aktiv mit und verantworten die Planung, Modernisierung sowie den nachhaltigen Betrieb von Anlagen der Elektro-, Sicherheits-, Kommunikations- und Aufzugstechnik.
• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Nutzerinnen und Nutzer in allen baufachlichen Fragestellungen, entwickeln praxisgerechte Lösungen und begleiten Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Sie steuern anspruchsvolle Bau- und Modernisierungsprojekte eigenverantwortlich über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg und sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards.
• Sie koordinieren und führen interdisziplinäre Projektteams sowie externe Fachingenieurinnen und Fachingenieure und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei.
• Sie entwickeln technische und wirtschaftliche Grundlagen für Investitionsmaßnahmen und bringen Ihre Expertise in die strategische Weiterentwicklung der Liegenschaften ein.
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen Nutzern, Planungsbüros, ausführenden Firmen und weiteren Projektbeteiligten.

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik, Energietechnik, Mechatronik, Gebäudeautomation oder Maschinenbau (mit elektrotechnischem Schwerpunkt) oder eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in (Bachelor Professional in Technik) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Maschinentechnik mit nachgewiesenen, für die Wahrnehmung der Aufgaben erforderlichen tätigkeitsbezogenen Fachkenntnissen sowie mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung.
• Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).
• Ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz.

Für die Position von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Elektro-, Sicherheits-, Kommunikations- und Aufzugstechnik.
• Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und der anerkannten Regeln der Technik.
• Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes (RLBau) sowie im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, HOAI, VOB).
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
• Sorgfältiges und genaues Arbeiten.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office).
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fachfremden Gebieten baufachliche Grundkenntnisse anzueignen.

Benefits:

• Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%).
• Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester).
• Attraktive Vergütung - weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job.
• Gesundheitsmanagement - betriebliches Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Wirksam und zukunftssicher - zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen.

Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Bewerbende, die nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen. Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach. In der Entgeltgruppe 11 können Sie ein Bruttojahresgehalt zwischen 53.246€ und 77.110€ beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der BLB ist bestrebt den Frauenanteil in herausgehobenen Positionen zu erhöhen. Deshalb sollten sich von dieser Ausschreibung Frauen besonders angesprochen fühlen. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt.de (ID: 1457141) bis zum 13.07.2026 einreichen.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Ihnen Frau Hühn telefonisch unter Tel. 0331/58181-229 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de. Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de.