Auf einen Blick
- Aufgaben: Zentrale Stabsfunktion im Baumanagement, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Koordination von Bauprojekten.
- Unternehmen: Brandenburgischer Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen - ein zentraler Partner für Bauprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 plus x Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet, Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland. Der Geschäftsbereich Baumanagement Bund umfasst die Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und -anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und weiteren Bundesanstalten. Wir planen u.a. Büro- und Unterkunftsgebäude, Sporthallen, Feuerwachen, Abstellhallen und Wartungshallen für Hubschrauber sowie spezielle technische Anlagen wie Messstationen, Funktürme, Schießbahnen und Rechenzentren. Für all diese Bauvorhaben stellt die liegenschaftsbezogene Dokumentation einen grundlegenden Teil unserer Planung dar. Sie werden Teil eines kleinen Teams, welches Ansprechpartner für den gesamten Geschäftsbereich ist.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen eine zentrale Stabsfunktion und arbeiten vertrauensvoll, eng abgestimmt auf strategischer Ebene sowie unterstützend im operativen Tagesgeschäft und übergeordneten Themen mit der Geschäftsbereichsleitung des Baumanagements Bund zusammen.
- Sie erstellen professionelle Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.
- Die Koordination von ausgewählten Sonderprojekten und Grundsatzthemen von besonderer Bedeutung fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie koordinieren und steuern geschäftsbereichsübergreifende Bau- und Infrastrukturmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Informations- und Abstimmungsprozess sicher.
- Sie identifizieren Projektrisiken, entwickeln geeignete Steuerungs- und Lösungsstrategien und begleiten deren Umsetzung.
- Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu der Fachaufsicht, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA), der Bundeswehr sowie weiteren internen und externen Beteiligten.
- Die konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung von internen Regelwerken, Standards, Organisationsstrukturen und Geschäftsprozessen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie vertreten den Geschäftsbereich in Gremien, Arbeitsgruppen und Besprechungen und bringen fachliche Positionen adressatengerecht ein.
- Im Auftrag der Geschäftsbereichsleitung bearbeiten Sie Termine, Gremiensitzungen und die Teilnahme an Fachveranstaltungen, Dialogformaten und öffentlichen Präsentationen vor und nach.
Unser Angebot:
- Wirksam und zukunftssicher: Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten.
- Work-Life-Balance: Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- 32 plus x freie Tage: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.
- Gesundheitsmanagement: Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket.
Unabdingbar für die Tätigkeit ist:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur/ Bauingenieurwesen/ Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Hochbaureferendariat oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Master/ Diplom).
- Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).
- Fundierte praktische Erfahrungen mit direktem Bezug zu den Aufgaben und Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle.
Wünschenswert sind:
- Eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem, konzeptionellem, kooperativem sowie selbstständigem Arbeitsstil.
- Erfahrung in der Baukultur, Architekturqualität und im nachhaltigen Bauen.
- Hohe Sozialkompetenz und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, v.a. im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, Team- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Freude an interdisziplinärer Team- und Projektarbeit und Interesse daran, das öffentliche Bauen aktiv weiterzuentwickeln.
- Ganzheitliches strategisches und analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und umzusetzen.
- Fundiertes Verständnis von Planungsprozessen und Bauprojekten.
Was Sie noch wissen sollten:
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO bewertet. Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern erfolgt ausschließlich eine statusgleiche Übernahme (Besoldungsgruppe A 13h). Ein Anspruch auf Beförderung besteht nicht. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen. Die Einstellung von Tarifbeschäftigte erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Tarifbeschäftigte erhalten ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Dies entspricht aktuell einem monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von 4.759,37 € (Stufe 1) bis 6.764,69 € (Stufe 6). Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Mindestanforderung: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inklusive beruflichem Werdegang, Abschlusszeugnis/ -urkunde, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen) erfassen Sie bitte bis zum 25. August 2026 ausschließlich über Interamt.de (ID: 1472980).
Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten. Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Fuhrmann unter Tel. 0331/58181-187 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.
Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter blb.brandenburg.de. Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1472980. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Referent/-in (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund Arbeitgeber: Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen
Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in im Flächenmanagement eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der BLB nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten in einer zukunftsorientierten Organisation, die sich für die Landesverwaltung Brandenburg einsetzt und dabei ein modernes Arbeitsumfeld bietet.
Kontaktdaten:
Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/-in (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/-in (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
