Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Großprojekt im Baumanagement und führe ein interdisziplinäres Team.
- Unternehmen: Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) – ein zentraler Partner für Bauprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 plus x Urlaubstage und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Infrastrukturprojekte und mache einen echten Unterschied für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59324 - 84319 € pro Jahr.
Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Cottbus eine/n Teamleitung für ein Großprojekt (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund unbefristet.
Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland. Der Geschäftsbereich Baumanagement Bund beschäftigt sich mit der Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen sowie mit den baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und -anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und weiteren Bundesanstalten. Der Geschäftsbereich plant und baut Büro- und Unterkunftsgebäude, Sporthallen, Feuerwachen über Hubschrauberhallen bis hin zu speziellen technischen Anlagen wie Messstationen, Funktürmen, Schießbahnen und Rechenzentren.
Das neu entstehende Team in Cottbus wird sich unter anderem mit der beschleunigten Umsetzung eines politisch hoch bedeutsamen Projektes für die Bundeswehr beschäftigen. Daneben werden weitere größere und kleinere militärische und zivile Projekte durch das Team betreut.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die organisatorische, wirtschaftliche, terminliche und qualitative Gesamtsteuerung eines großvolumigen militärischen Infrastrukturprojektes mit hoher politischer, finanzieller und zeitlicher Bedeutung.
- Fachliche und personelle Leitung eines interdisziplinären Teams von Architekten/innen, Ingenieuren/innen und Mitarbeitern/innen in einem Baubereich.
- Strategischer Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung der Teamstrukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente für die Umsetzung eines besonders komplexen Bundesbauprojektes, verantwortliche Steuerung komplexer Vergabeverfahren einschließlich Entwicklung geeigneter Beschaffungs- und Vertragsstrategien.
- Wahrnehmung der Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in gegenüber Bedarfsträgern, Nutzern, Eigentümern, Auftraggebern, Fachaufsicht, externen Projektbeteiligten und weiteren öffentlichen Stellen.
Unabdingbar für die Tätigkeit ist:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH/HS) oder Bachelor der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit Erfahrungen in der Projektleitung und Personalführung.
- Erfahrung in Projekten für öffentliche Bauherrn.
- Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).
Wichtig ist:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Wünschenswert sind:
- Kenntnis und Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI).
- Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht (UvgO, VgV, VOB).
- Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau).
- Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (entsprechend C1-Sprachniveau).
- Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot:
- Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten.
- Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.
- Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket.
Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. In der Entgeltgruppe 13 können Sie je nach Erfahrungsstufe ein Jahresentgelt derzeit zwischen 59.324,12 € und 84.319,83 € erwarten. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt (ID:1463537) bis zum 29.07.2026 einreichen.
Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten. Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel. 0331/58181-259 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.
Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter blb.brandenburg.de.
Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung.
Teamleitung für ein Großprojekt (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund Arbeitgeber: Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen
Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine sinnstiftende Tätigkeit und die Mitwirkung an bedeutenden Bauprojekten auszeichnet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Urlaubstagen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung für ein Großprojekt (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung für ein Großprojekt (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
