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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue verurteilte Personen und unterstütze sie bei der Resozialisierung.
- Arbeitgeber: Brandenburgisches Oberlandesgericht mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und 30 Tage Urlaub jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und arbeite in einem verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und staatliche Anerkennung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Präsident des Brandenburgischen Oberlandesgerichts sucht einen staatlich anerkannten Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Diplom-Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) für die Sozialen Dienste der Justiz des Landes Brandenburg ab dem 1. September 2026 im Fachbereich Bewährungshilfe und Gerichtshilfe.
Tätigkeitsfeld: Recht – Ort: Cottbus. Arbeitszeit: Vollzeit. Anstellungsdauer: Unbefristet. Laufbahn/Entgeltgruppe: Gehobener Dienst.
Die Sozialen Dienste der Justiz sind ein wichtiger Teil der ambulanten Strafrechtspflege mit den Bereichen Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und dem Fachbereich Täter‑Opfer‑Ausgleich, wofür eine spezielle Fortbildung erforderlich ist.
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Fortbildung und Supervision.
Aufgabengebiet:Als Bewährungshelfer (m/w/d) betreuen Sie verurteilte Menschen, die das Gericht zur Hilfe und Kontrolle der Bewährungshilfe anvertraut hat. Sie beraten straffällige Personen in allen Fragen der Resozialisierung, unterstützen bei lebenspraktischen Problemen und überwachen die Einhaltung gerichtlich erteilten Auflagen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern ist Teil Ihrer Arbeit.
Im Bereich Gerichtshilfe erstellen Sie Gerichtsberichte über Beschuldigte oder Geschädigte in Ermittlungsverfahren, überwachen Auflagenkontrollen, geben Haftentscheidungshilfen und vermitteln Erwachsenen gemeinnützige Arbeit. Für alle Fachbereiche gelten Qualitätsstandards.
Anforderungsprofil:Wir erwarten einen mindestens befriedigenden Fachhochschulabschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Die staatliche Anerkennung des Abschlusses ist zwingend erforderlich.
Weitere Anforderungen: selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, ausgeprägte Reflexionsfähigkeit. Für die Tätigkeit sind persönliche Mobilität und ein verfügbarer PKW erforderlich. Berufserfahrung in der Arbeit mit straffälligen Menschen ist wünschenswert.
Bewertung der Stelle:- Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Entgeltgruppe S 15 TV‑L) bzw. statusgleiche Übernahme bis A 11 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle einer Versetzung
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte und unterstützende Einarbeitung
- Arbeit im Team
- Zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten der fachlichen Supervision
- Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- VBB-Firmenticket mit monatlicher Beihilfe von 15 Euro
- 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
- Gewährung einer Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)
- Eine spätere Verbeamtung wird angestrebt
Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von den Bewerbern wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bewerbungen mit Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt; die Möglichkeit für Teilzeit wird bei Eingang geprüft.
Bewerbende, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erklären.
eine Stelle für einen Dipl.-Sozialarbeiter (FH) oder -Pädagogen (FH) oder Bachelor of Arts (B. [...] Arbeitgeber: Brandenburgisches Oberlandesgericht
Kontaktperson:
Brandenburgisches Oberlandesgericht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine Stelle für einen Dipl.-Sozialarbeiter (FH) oder -Pädagogen (FH) oder Bachelor of Arts (B. [...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere auch direkt Unternehmen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen und Tipps, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine Stelle für einen Dipl.-Sozialarbeiter (FH) oder -Pädagogen (FH) oder Bachelor of Arts (B. [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik gesammelt hast. Zeige uns, wie du mit straffälligen Menschen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgisches Oberlandesgericht vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Brandenburgische Oberlandesgericht und die Sozialen Dienste der Justiz verschaffen. Verstehe die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Stelle als Bewährungshelfer verbunden sind, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Resozialisierung oder der Zusammenarbeit mit straffälligen Personen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Reflexionsfähigkeit
In diesem Beruf ist es wichtig, sich selbst und die eigene Arbeit kritisch zu reflektieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Reflexionsfähigkeit zu beantworten und wie du aus Erfahrungen gelernt hast, um deine Arbeit zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen im Bereich Bewährungshilfe stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und gibt dir Einblicke in die Arbeitsweise des Teams.