Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte hochpräzise Laborgeräte durch Tampon- und Siebdruck auf modernen Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Führungspotenzial in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Medientechnologe und Teamleiter Tampon- und Siebdruck (m/w/d)
Sie möchten Präzision nicht nur sehen, sondern selbst gestalten? Auf modernen Tampon- und Siebdruckanlagen bedrucken Sie Kunststoff-Spritzgussteile für hochpräzise Laborgeräte und entwickeln Prozesse sowie Anlagen kontinuierlich weiter. Dabei behalten Sie Qualität, Termine und Dokumentation jederzeit im Blick. Perspektivisch übernehmen Sie im Rahmen einer Altersnachfolge die technische und organisatorische Leitung des Teams „Kunststoffdruck“. Wenn Sie Verantwortung schätzen und Ihr Know-how gezielt einbringen möchten, erwartet Sie hier eine Aufgabe mit Entwicklungspotenzial.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Auf unseren Tampon- und Siebdruckanlagen bedrucken Sie Kunststoff-Spritzgussteile für hochpräzise Laborgeräte.
- Sie pflegen den Maschinenpark und entwickeln sowohl Anlagen als auch Prozessparameter eigenständig weiter.
- Sie überwachen Qualität und Termine der Fertigungsaufträge und stellen die vollständige Dokumentation sicher.
- Nach einer eingehenden Einarbeitung übernehmen Sie im Zuge einer Altersnachfolge zusätzlich die technische und organisatorische Leitung des vierköpfigen Teams „Kunststoffdruck“.
- Sie planen den Personaleinsatz und sorgen für die fachliche Unterweisung der Mitarbeiter/-innen.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck (m/w/d) bringen Sie mit – alternativ verfügen Sie als Quereinsteiger über eine industrielle Ausbildung, z. B. als Industrie- oder Feinwerkmechaniker (m/w/d).
- Durch eine sehr präzise und gewissenhafte Arbeitsweise sichern Sie konstant hohe Qualitätsstandards.
- Sie gehen sicher mit MS-Office um und haben Erfahrung im Arbeiten mit einem ERP-System (z. B. SAP).
- Sie verfügen über Praxiserfahrung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und bringen sich dabei strukturiert ein.
- Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team.
Unsere Benefits:
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
Medientechnologe & Teamleiter Tampon-/Siebdruck – Wertheim Arbeitgeber: brandgroup
Kontaktperson:
brandgroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medientechnologe & Teamleiter Tampon-/Siebdruck – Wertheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Medientechnologe und Teamleiter, indem du Fragen stellst und deine Begeisterung für die Branche teilst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Tampon- und Siebdruck am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du später die Leitung eines Teams übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du während des Gesprächs deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -schulung hervorhebst. Lass uns wissen, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt uns auch die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medientechnologe & Teamleiter Tampon-/Siebdruck – Wertheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Medientechnologe Job sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Tampon- und Siebdruck. Zeige auf, wie du Qualität und Termine im Blick behältst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die technische und organisatorische Leitung bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brandgroup vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die spezifischen Tampon- und Siebdruckanlagen, die das Unternehmen verwendet. Zeige dein Wissen über die Technik und die Prozesse, um zu demonstrieren, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätssicherung oder Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamführung im Fokus
Da du perspektivisch die Leitung eines Teams übernehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.