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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und kontaktiere potenzielle Neukunden.
- Arbeitgeber: Innovative Marketingagentur mit Fokus auf Branding und Vertriebsmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Einarbeitung und leistungsabhängige Provisionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Neukundengewinnung und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales, telefonieren mit Begeisterung und Eigenmotivation.
- Andere Informationen: Moderne Agentur mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Brandleads Marketing Service ist eine Werbeagentur für Branding und Vertriebsmarketing mit Sitz in Linz und Gmunden. Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, planbar mehr qualifizierte Kundenkontakte zu gewinnen – mit System, Strategie und messbarem Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Vertriebsassistenz / Sales-Mitarbeiter:in (m/w/d), die Lust hat, mit uns zu wachsen und aktiv zur Neukundengewinnung beizutragen.
Wochenarbeitszeit: 15 bis 20 Stunden (nur Teilzeit) Flexibel: Homeoffice oder Dienstort Linz
Aufgaben
- Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden (B2B-Kaltakquise)
- Qualifizierung von Leads und Vereinbarung hochwertiger, verbindlicher Beratungstermine
- Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems
- Nachfassen von Angeboten und Gesprächen (Follow-ups, Beziehungsaufbau)
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Leadgenerierungskampagnen
- Feedbackschleifen mit dem Marketing- und Sales-Team zur Optimierung der Ansprache
Qualifikation
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Sales, Telefonmarketing oder der Kundenakquise
- Du telefonierst gerne, strukturiert und zielorientiert, bist dabei aber sympathisch und verbindlich
- Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mit
- CRM-Systeme und digitale Kommunikationstools sind für dich selbstverständlich
- Du arbeitest gerne remote, zuverlässig und eigenverantwortlich
- Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift – akzentfrei am Telefon und fehlerfrei beim Schreiben
- Idealerweise hast du ein Verständnis für Marketing, digitale Geschäftsmodelle oder Agenturprozesse
Benefits
- ab 2.200 € brutto (Vollzeit-Basis) + leistungsabhängige Provision
- Zusätzliche Provisionen für qualitative Terminvereinbarungen
- Flexibles Arbeiten – remote / im Homeoffice oder in unserem Büro in Linz
- Persönliche Einarbeitung & Coaching durch erfahrene Vertriebsexperten
- Arbeiten in einer modernen Agentur mit flachen Hierarchien
- Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Telefonmarketing-Profi / Vertriebsassistenz für innovative Marketingagentur (Teilzeit / Linz / Remote) Arbeitgeber: brandleads
Kontaktperson:
brandleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonmarketing-Profi / Vertriebsassistenz für innovative Marketingagentur (Teilzeit / Linz / Remote)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Neukundengewinnung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonmarketing-Profi / Vertriebsassistenz für innovative Marketingagentur (Teilzeit / Linz / Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Sales oder Telefonmarketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies dein Bewerbungsschreiben mehrmals durch oder lass es von jemand anderem checken. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brandleads vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Website und die Social-Media-Kanäle der Agentur anzuschauen. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Zielgruppe und ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Verkaufsgeschichte vor
Da du im Telefonmarketing tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine eigenen Erfolge im Vertrieb gut präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kaltakquise und Kundenbindung unter Beweis stellen.
✨Übe das Telefonieren
Da ein großer Teil deiner Arbeit telefonische Kontaktaufnahme umfasst, solltest du das Telefonieren üben. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und sympathisch klingst. Achte darauf, wie du auf Einwände reagierst und wie du das Gespräch lenkst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach dem Team, den Werten der Agentur und wie sie die Zusammenarbeit im Homeoffice gestalten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.