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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Sicherheitsprojekte und berate Unternehmen zur Verbesserung ihrer Cyber-Resilienz.
- Arbeitgeber: BRANDMAUER IT ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Sicherheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Mitarbeiter-Card für steuerfreie Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und gestalte aktiv die IT-Sicherheit unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen und gute Kenntnisse in Netzwerktechnik.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Nutzung von E-Bikes oder Job-Tickets für den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Vorteile bei BRANDMAUER IT:
- Aus- und Weiterbildungen mit Karriereperspektive (60std. Weiterbildungskontingent, Team-Innovationsprojekte, Engineering neuer Produkte)
- Flache Hierarchie und große Selbstwirksamkeit und Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Entlohnung und zusätzliche Prämien
- Auswahl an Arbeitsgerät (Apple oder Windowsgerät)
- Auswahl für berufliches Handy, Tablet, Notebook oder Handyvertrag auch zur Privatnutzung
- 50€ Mitarbeiter-Card für steuerfreie Bonizahlungen
- E-Bike oder Rad über unser Jobrad Angebot oder ÖPNV Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Regelungen
Das Kannst Du Bei Uns Bewirken:
- Du planst und leitest IT- und Beratungsprojekte, um die IT-Sicherheit beim Kunden zu verbessern.
- Du bietest mittelständischen Unternehmen maßgeschneiderte Beratung in IT-Sicherheit, Infrastruktur und Prozessen an.
- Du führst IT-Sicherheitsaudits und Analysen für Kunden durch.
- Du behältst aktuelle IT-Sicherheitsbestimmungen im Blick und entwickelst moderne Best Practices für uns und unsere Kunden.
- Du begleitest Prozesse, bietest Mentoring und unterstützt bei der Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten/ISMS.
- Du erstellst kundenspezifische IT-Notfallkonzepte zur Verbesserung der Cyber-Resilienz.
- Du gibst IT-Security-Workshops für Kunden und Mitarbeiter.
Das trifft auf dich zu:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über breite Kenntnisse in IT-Administration inklusive Netzwerktechnik, Firewall, Active Directory und Backup.
- Du interessierst dich für IT-Sicherheitsthemen mit Grundverständnis von Kryptographie, Cyberbedrohungen und IT-Sicherheitsstandards.
- Du besitzt einen gültigen Führerschein.
- Du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und arbeitest strukturiert.
- Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch min. C1) ermöglichen es dir, technische Konzepte zu präsentieren und Verbesserungen aufzuzeigen.
- Du leitest Kunden und Kollegen motiviert und verantwortungsvoll an.
Cybersecurity Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: BRANDMAUER IT GmbH
Kontaktperson:
BRANDMAUER IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cybersecurity Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Sicherheit auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerktechniken, Firewalls und Kryptographie übst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du komplexe technische Konzepte in einfachen Worten erklären kannst. Übe, Präsentationen zu halten, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cybersecurity Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Sicherheit sowie relevante Erfahrungen in der IT-Administration. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls und Backup-Lösungen zur Verbesserung der IT-Sicherheit beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret darlegen, warum du dich für die Position des Cybersecurity Consultants interessierst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten ein und erläutere, wie du technische Konzepte verständlich präsentieren kannst.
Beziehe dich auf aktuelle Trends: Zeige dein Interesse an aktuellen IT-Sicherheitsthemen, indem du in deiner Bewerbung auf moderne Best Practices und aktuelle Sicherheitsstandards eingehst. Dies zeigt, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Vorfeld, welche Fragen zu deinen Erfahrungen und Kenntnissen in der IT-Sicherheit auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strukturiertes Arbeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDMAUER IT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eines Cybersecurity Consultants technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerktechnik, Firewalls und IT-Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären, ist entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen kommunikationsstark bist.
✨Zeige dein Interesse an IT-Sicherheitsthemen
Informiere dich über aktuelle Trends und Bedrohungen in der Cybersecurity. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Themen in deine Arbeit integrieren würdest und welche Best Practices du empfehlen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
