IT Systemadministrator First Level Support (m/w/d)

IT Systemadministrator First Level Support (m/w/d)

Bellheim Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstütze spannende IT-Projekte.
  • Unternehmen: BRANDMAUER IT - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Top Aus- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und löse echte Kundenprobleme.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Das kannst du bei uns bewirken:

  • DU bist für einen reibungslosen IT-Betrieb unserer Kunden zuständig.
  • DU unterstützt IT-Projekte und Rollouts neuer Technologien beim Kunden.
  • DU bearbeitest Supportanfragen via Ticketsystem und löst diese vor Ort oder Remote.
  • DU analysierst Probleme und führst Troubleshooting durch.
  • DU leitest komplexere Probleme an höhere Support-Ebenen.
  • DU dokumentierst deine Aufgaben im Ticketsystem.

Das trifft auf dich zu:

  • DU kannst mit deiner sympathischen Art Kundenprobleme lösen.
  • DU bist ein Kommunikationstalent (Deutsch min. C2).
  • DU hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • DU kennst dich mit Windows Systemen (Clients- und Server) aus, hast Erfahrung mit Active Directory und M365.
  • DU besitzt einen gültigen Führerschein und trittst auch beim Kunden professionell auf.
  • DU kannst Komplexes gut überblicken und Zusammenhänge schnell feststellen.
  • DU organisierst dich selbstständig und strukturiert.

Deine Vorteile bei BRANDMAUER IT:

  • Beste Aus- und Weiterbildungen mit Spezialisierungen und Karrierepfaden.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitskonto.
  • Flache Hierarchie und gelebte Feedback- und Wertschätzungskultur.
  • Offene Kultur der Wissensweitergabe und Lehrformate.
  • Ein modernes Gebäude und Arbeitsumfeld mit großem Team zur Unterstützung.
  • Auswahl an Arbeitsgeräten.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 50€ Mitarbeiter-Card für monatliche, steuerfreie Bonizahlungen.
  • E-Bike oder Rad über unser Jobrad Angebot oder ÖPNV Job-Ticket.
  • Home-Office nach Absprache.

IT Systemadministrator First Level Support (m/w/d) Arbeitgeber: BRANDMAUER IT

Als Junior Cybersecurity Consultant bei uns profitierst du von einer strukturierten Einarbeitung und hast die Möglichkeit, dich schrittweise zum Cybersecurity Consultant zu entwickeln. Unsere flache Hierarchie und der große Gestaltungsspielraum fördern eine offene und innovative Arbeitskultur, während umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelungen und attraktive Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

BRANDMAUER IT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Systemadministrator First Level Support (m/w/d) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im IT-Support anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie gerade umsetzen.

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele zu demonstrieren.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden IT-Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator First Level Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Betrieb
Supportanfragen bearbeiten
Troubleshooting
Dokumentation im Ticketsystem
Kommunikationstalent
Deutsch C2
Fachinformatiker für Systemintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Begeisterung für die IT mit ein. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im IT-Support. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Probleme gelöst? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDMAUER IT vorbereitet

✨Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Systemadministrator First Level Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Windows-Systemen, Active Directory und M365. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Troubleshooting durchführst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du ein Kommunikationstalent sein sollst, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklärst. Denke daran, dass du oft mit Kunden sprichst, also sei freundlich und hilfsbereit in deinen Antworten.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Projekten sind immer gut!