Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere kreative Teams für große Marken.
- Unternehmen: Brandneo – eine innovative Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: 100% Remote-Arbeit möglich und 4-Tage-Woche für mehr Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind brandneo – eine Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Seit 2019 entwickeln wir wirkungsvolle Inhalte und Kampagnen für große Marken, NGOs und ambitionierte Startups - immer dort, wo Menschen wirklich aufmerksam sind: in sozialen Netzwerken und darüber hinaus. Unsere Stärke liegt in kreativer Markenkommunikation, relevanten Stories und datengetriebenen Entscheidungen. Wir denken Content und Projekte nicht als Beiwerk, sondern als Herzstück moderner Kommunikation. Werde Teil unseres Teams als (Senior) Projektmanager:in und gestalte mit uns die operative Exzellenz der Agentur!
Aufgaben
- Projektleitung & -koordination über alle Leistungsphasen
- Steuerung von Agenturprozessen, Zeitplänen und Budgets
- Briefing, Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung
- Sicherstellung der Qualität, Termine und Kundenzufriedenheit
- Teamkoordination intern sowie externe Partner & Freelancer
- Kontinuierliche Optimierung von Workflows und Projektstandards
- Support bei Pitch-Vorbereitung und Angebotskalkulation
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur
- Sicheres Verständnis von agilen Methoden und klassischen PM-Tools
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
- Stärke in Priorisierung und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
- Erfahrung mit Kundenkontakt und der Begleitung komplexer Projekte
- Optional: Erfahrung im Bereich Social Media / Digital-Marketing
Das solltest du mitbringen
- People- & Team-first-Mindset
- Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Marken- und Produktverständnis
- Souveränität in der internen & externen Kommunikation
- Offenheit für Neues – diverse Perspektiven bereichern uns
Benefits
Von uns bekommst du dafür eine aufregende Zeit, den Raum dich zu entfalten & die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Agentur mitzugestalten. Das gibt’s on top:
- flexible Arbeitszeiten
- Mobile Office
- kostenlose Drinks und Snacks
- regelmäßige Teamevents
- kostenfreie Weiterbildungen
- neueste Apple Hardware
- ganz viel Crewlove
Wir ermöglichen dir eine 100% Remote Tätigkeit - egal, ob du aus Hamburg, Berlin, dem Ruhrgebiet oder von ganz woanders arbeitest. Wenn du lieber vor Ort arbeitest, kannst du natürlich jederzeit auch aus unserem Büro in Dortmund arbeiten. Gleichzeitig glauben wir an echte Verbindung im Team: Deshalb finden regelmäßige Teamevents in Dortmund statt, bei denen Austausch, Kreativität und Miteinander im Fokus stehen. Zusätzlich arbeiten wir in einer 4-Tage-Woche mit 36 Stunden, weil wir überzeugt sind, dass Fokus, Energie und gute Ergebnisse mehr zählen als reine Anwesenheit. Sende uns deine Bewerbung gerne mit Arbeitsproben und deinem Gehaltswunsch.
(Senior) Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: brandneo GmbH
brandneo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld zusammenbringt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für 100% Remote-Arbeit und einer 4-Tage-Woche fördert die Agentur eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Kultur, gepaart mit regelmäßigen Teamevents, schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Agenturvision beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Projektmanager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu jemandem bei brandneo herstellen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Projekte von brandneo genau studierst. Zeig uns, dass du die Agentur und ihre Werte verstehst – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du unsere Prozesse verbessern oder ein Projekt optimieren kannst, teile sie im Gespräch. Wir lieben kreative Ansätze und schätzen frische Perspektiven!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Arbeitsproben beizufügen – zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Projektmanagement, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für brandneo arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Senior) Projektmanager:in reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend und wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei brandneo GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Agentur und ihre Werte
Informiere dich über brandneo und deren Projekte. Schau dir an, wie sie kreative Markenkommunikation umsetzen und welche Kampagnen sie bereits realisiert haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Qualität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamkoordination erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern zu sprechen. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
