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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und plane spannende Inhalte für große Marken.
- Arbeitgeber: Dynamische Kreativagentur mit Fokus auf Social Media und innovativen Kampagnen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Social Media und ein Gespür für Trends.
- Andere Informationen: 100% Remote-Arbeit möglich und 4-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Seit 2019 entwickeln wir starke Inhalte und Kampagnen für große Marken, NGOs und ambitionierte Startups - immer dort, wo Menschen wirklich aufmerksam sind: in Social Media. Unsere Stärke liegt in kreativer Markenkommunikation, relevanten Stories und datengetriebenen Entscheidungen. Wir denken Content nicht als Beiwerk, sondern als Herzstück moderner Markenführung. Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns Social Content, der nicht nur gut aussieht, sondern wirkt.
Aufgaben
- Entwicklung von Social Media Strategien
- Strategische und kreative Redaktionsplanung
- Planung und Steuerung von Content
- Community Management
- Auswertung von Social Media Aktivitäten und KPIs
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Social Advertising Kampagnen
Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Verständnis für Social Media Plattformen, Strategie und Content
- Beherrschung der gängigen Publishing-Tools und Kenntnisse in den verschiedenen Werbeanzeigenmanagern
- People & Team first
- Verantwortungsvoll & zuverlässig
- Open-minded (FINTA & PoC ARE WELCOME)
- Hohes Marken-, Produkt- und Zielgruppenverständnis
- Souveränität in der Kommunikation
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Office
- Kostenlose Drinks und Snacks
- Regelmäßige Teamevents
- Kostenfreie Weiterbildungen
- Neueste Apple Hardware
- Viel Crewlove
- 100% Remote Tätigkeit
- Regelmäßige Teamevents in Dortmund
- 4-Tage-Woche mit 36 Stunden
Sende uns deine Bewerbung gerne mit Arbeitsproben und deinem Gehaltswunsch.
(Senior) Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: brandneo GmbH
Kontaktperson:
brandneo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein echter Teil der Community bist.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten und Erfolge im Bereich Social Media. Das kann alles von Kampagnen bis hin zu kreativen Inhalten sein, die du erstellt hast. Ein starkes Portfolio spricht für sich!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du aktuelle Trends und erfolgreiche Kampagnen analysierst. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du das Team unterstützen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und kreative Inhalte in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch deine Bewerbung strahlen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Social Media. Zeige uns, wie du mit kreativen Strategien und datengetriebenen Entscheidungen gearbeitet hast. Deine Erfahrungen sind der Schlüssel, um uns zu überzeugen!
Kenne unsere Werte!: Informiere dich über unsere Agentur und unsere Philosophie. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Kreativität. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte teilst, wird das sicher positiv auffallen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brandneo GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Agentur und ihre bisherigen Projekte genau zu studieren. Schau dir an, welche Kampagnen sie entwickelt haben und welche Marken sie betreuen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Strategien zur Viralität beigetragen haben und welche KPIs du erreicht hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends in den sozialen Medien zu sprechen und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und die Fähigkeit hast, relevante Inhalte zu erstellen, die die Zielgruppe ansprechen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise der Agentur zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Teamevents und wie das Unternehmen Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und gut ins Team passen möchtest.