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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und plane viralen Content.
- Arbeitgeber: Dynamische Kreativagentur mit Fokus auf Social Media in Dortmund und Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit spannenden Projekten und Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns Inhalte, die wirklich wirken und Marken zum Leben erwecken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Kommunikation und ein Gespür für Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Seit 2019 entwickeln wir starke Inhalte und Kampagnen für große Marken, NGOs und ambitionierte Startups - immer dort, wo Menschen wirklich aufmerksam sind: in Social Media. Unsere Stärke liegt in kreativer Markenkommunikation, relevanten Stories und datengetriebenen Entscheidungen. Wir denken Content nicht als Beiwerk, sondern als Herzstück moderner Markenführung.
Werde als Social Media Manager:in (m/w/d) Teil unseres Teams und entwickle mit uns Social Content, der nicht nur gut aussieht, sondern wirkt.
Aufgaben- Entwicklung von Social Media Strategien
- Strategische und kreative Redaktionsplanung
- Planung und Steuerung von Content
- Community Management
- Auswertung von Social Media Aktivitäten und KPIs
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Social Advertising Kampagnen
(Senior) Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Brandneo
Kontaktperson:
Brandneo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Agentur und ihren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über kreative Ideen, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie man sie für die Agentur nutzen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Analyse von KPIs vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Social Media Aktivitäten ausgewertet hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es uns leicht machst, dich im Bewerbungsprozess zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen persönlichen Stil, der zu dir passt, und lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Social Media Manager:in bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten im Bereich Social Media. Was hat funktioniert? Was nicht? Deine Insights sind für uns Gold wert und zeigen, dass du wirklich für das Thema brennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandneo vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Agentur und ihren bisherigen Kampagnen vertraut. Schau dir an, wie sie Markenkommunikation gestalten und welche Inhalte gut funktionieren. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Strategien beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Ansätze für Social Media Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch innovative Ideen hast, die zur Marke passen und ihre Zielgruppe ansprechen.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige KPIs zu sprechen, die du in deinen bisherigen Positionen verfolgt hast. Erkläre, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen.
✨Community Management Skills
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Communities interagiert hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Zielgruppe hast und wie du durch aktives Community Management das Engagement steigern kannst.