Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sportsponsoring-Projekte und entwickle kreative Aktivierungsstrategien.
- Unternehmen: Innovative Agentur im Bereich Emotional Brand Building mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportsponsorings und arbeite mit internationalen Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sportsponsoring und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Du möchtest Teil einer innovativen und familiären Agentur sein?
Du bist beim Thema Sport, Event und Sponsoring genau in deinem Element?
Konzeption und Aktivierungsmaßnahmen sind für Dich kein Fremdwort?
Ein freundschaftliches und kollegiales Miteinander sowie die Arbeit in einem Team sind dir wichtig und Du ergreifst gerne vorausschauend die Initiative, zeigst Begeisterung für neue Herausforderungen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Das sind deine Aufgaben
- Du verantwortest die strategische und operative Beratung unseres Kunden im Bereich Sportsponsoring mit Schwerpunkt auf Performance-Plattformen wie Motorsport und Padel.
- Du beobachtest kontinuierlich relevante Entwicklungen in Sport, Kultur und Gesellschaft, identifizierst neue Wachstumsfelder und bewertest potenzielle Partnerschaften im Hinblick auf Markenfit, Relevanz, Differenzierungspotenzial und Aktivierbarkeit.
- Du übersetzt die DNA einer Challenger Brand in eine klare Sponsoringstrategie und setzt kontinuierlich neue Impulse für die Weiterentwicklung des Portfolios.
- Du entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter und machst aus Sponsoringrechten relevante, kreative und messbare Markenaktivierungen.
- Du planst und steuerst Aktivierungsmaßnahmen ganzheitlich – vom Briefing über Strategie und Konzeption bis zur Umsetzung, Evaluation und zum Reporting.
- Du berätst und führst den Kunden proaktiv in allen Fragen rund um seine Sponsoring-Engagements, insbesondere bei der Bewertung neuer Plattformen, Vertragsverhandlungen, Portfoliosteuerung und der Identifikation von Wachstumspotenzialen.
- Du hinterfragst Briefings konstruktiv, formulierst eine klare fachliche Haltung und sprichst auch unbequeme Empfehlungen aus, wenn sie für die Marke und den Projekterfolg notwendig sind.
- Du entwickelst überzeugende strategische Narrative, Entscheidungsvorlagen und Power Point-Präsentationen für unterschiedliche Managementebenen.
- Du bereitest komplexe Sachverhalte so auf, dass daraus klare Entscheidungen und konkrete nächste Schritte entstehen.
- Du steuerst anspruchsvolle Stakeholder-Konstellationen auf Kunden-, Rechtehalter- und Agenturseite und sorgst auch bei unterschiedlichen Interessen für Orientierung und Fortschritt.
- Du koordinierst und orchestrierst mehrere Partneragenturen, Dienstleister und Rechtehalter und vertrittst dabei die Interessen des Kunden sowie unserer Agentur klar und verbindlich.
- Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Junior- und Mid-Level-Managern.
- Du behältst Budgets, Timings, Ressourcen, Verantwortlichkeiten, Vertragsinhalte und Qualitätsstandards sicher im Blick.
- Du übernimmst Verantwortung – auch dann, wenn Rahmenbedingungen noch nicht vollständig geklärt sind oder schnelle, belastbare Entscheidungen erforderlich werden.
- Das bringst du mit
- Mindestens fünf, idealerweise sieben Jahre Berufserfahrung im Sportsponsoring, Sportmarketing oder in der strategischen Markenaktivierung – vorzugsweise auf Agenturseite und in der Betreuung anspruchsvoller internationaler Marken.
- Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Kundenberatung sowie in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Sponsoring- und Aktivierungsstrategien.
- Ein tiefes Verständnis für Markenführung und die Fähigkeit, Marken-DNA, Zielgruppenbedürfnisse und gesellschaftliche Entwicklungen in relevante Sponsoringentscheidungen zu übersetzen.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Trends, neue Sportarten, Communities und kulturelle Bewegungen – verbunden mit der Fähigkeit, Hypes von langfristig relevanten Plattformen zu unterscheiden.
- Hohe persönliche Affinität zum Sport und ein gutes Verständnis des internationalen Sportbusiness.
Kenntnisse in Motorsport, Padel und weiteren Performance- oder Lifestyle-Sportarten sind ein deutliches Plus.
- Erfahrung in der systematischen Bewertung neuer Partnerschaften, etwa anhand von Markenfit, Zielgruppenrelevanz, Reichweite, Glaubwürdigkeit, Exklusivität, Aktivierungspotenzial, Kosten und Risiken.
- Strategische Stärke und konzeptionelle Exzellenz – du entwickelst nicht nur Ideen, sondern kannst nachvollziehbar begründen, warum eine Plattform oder Aktivierung die Marke weiterbringt.
- Eine souveräne, belastbare Beratungspersönlichkeit mit klarer Haltung und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen.
- Politisches Gespür und Erfahrung im Umgang mit komplexen Organisationen, unterschiedlichen Interessen und herausfordernden Agenturkonstellationen.
- Empathie und diplomatisches Geschick, ohne dabei an Klarheit, Konsequenz oder Durchsetzungsfähigkeit zu verlieren.
- Die Fähigkeit, anspruchsvolle Kunden auf Augenhöhe zu beraten, Erwartungen aktiv zu steuern und auch unter hohem Druck professionell und lösungsorientiert zu agieren.
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Teams – auch standortübergreifend und in hybriden Arbeitsmodellen.
- Hervorragende Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Aktivierungen mit zahlreichen Stakeholdern.
- Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Budgets, Leistungsumfänge, Wirtschaftlichkeit und Agenturinteressen.
- Hohe Eigeninitiative: Du wartest nicht auf das nächste Briefing, sondern erkennst Chancen und bringst relevante Themen selbstständig auf die Agenda.
- Ein sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit Pragmatismus und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten – vom operativen Projektteam bis zum Senior Management.
- Sehr gute Kenntnisse in Power Point und Excel sowie die Fähigkeit, komplexe Strategien visuell klar, prägnant und überzeugend aufzubereiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft sowie Flexibilität in intensiven Projekt- und Eventphasen.
- Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Aufgabe bei einem der spannendsten Sportsponsoring-Umfelder
- Inspirierendes Umfeld, interessante Persönlichkeiten, die Möglichkeit von echten Marken- und Kommunikationsprofis zu lernen
- Auswahl aus verschiedenen Benefit-Optionen (z. B. Job Ticket oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft)
- Ansteigender Urlaubsanspruch bei zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Modernes Büro mit kostenlosen Getränken, Dachterrasse und Pool auf dem Gelände
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Förderung deiner Talente
- Spannendes Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits
Die Agentur brands and emotions ist eine Full-Service-Kommunikations-Agentur im Bereich des Emotional Brand Building.
Aus dem Standort München heraus agieren wir viel im Sportumfeld u. a. im Fußball mit Sponsoren vom DFB, vom FC Bayern München und dem 1.
FC Köln sowie im NFL-, Paddle und Motorsport-Umfeld.
Unser Leistungsspektrum umfasst dabei die Kreation, Koordination und Umsetzung der gesamten Wertschöpfungskette der emotionalen Markenkommunikation.
Wir denken instrumenten-unabhängig, innovativ und ganzheitlich und stehen für qualitative, zielgruppengerechte Umsetzung komplexer Kommunikationsprojekte.
Erstklassig, national und international!
Bist du bereit für erstklassige Performance im Sport?
Wir freuen uns darauf DICH kennenzulernen!
Senior Projektmanager*in im Bereich Sportsponsoring / Kommunikation / Aktivierung (m/w/d) Arbeitgeber: brands and emotions
Die brands and emotions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Grafiker*in / Mediengestalter*in in München die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und familiären Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einem inspirierenden Team, spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro mit tollen Annehmlichkeiten wie einer Dachterrasse und einem Pool. Hier kannst du deine Kreativität entfalten und direkt mit internationalen Marken zusammenarbeiten, während du gleichzeitig deine Fähigkeiten im Bereich Content und Medien weiterentwickelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektmanager*in im Bereich Sportsponsoring / Kommunikation / Aktivierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie brands and emotions.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei brands and emotions ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei brands and emotions könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von brands and emotions beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager*in im Bereich Sportsponsoring / Kommunikation / Aktivierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für brands and emotions:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was brands and emotions einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei brands and emotions vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von brands and emotions einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für brands and emotions relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von brands and emotions einfügt.