Webentwickler (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)

Webentwickler (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Brands Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Webprojekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen nur per E-Mail, keine Rücksendung von Postunterlagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kreativen Umfeld mit viel Freiraum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und zwei Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • Höchst eigenverantwortliche Konzeptionierung, Realisierung, Betreuung und Prüfung von Projekten
  • Erarbeitung von Spezifikationen und Erstellung von Dokumentationen
  • Evaluation neuer Technologien
  • Motivation und Begeisterung für den Job
  • Fachliches Knowhow
  • Diskretion und Verschwiegenheit sind ein absolutes MUSS
  • Fähigkeit zu und Motivation für die Einarbeitung in neue Themenfelder
  • Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
  • Eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich sowie zweijährige Berufserfahrung
  • Studium abgebrochen? Tatsächliches Können ist uns weit wichtiger als z.B. zwei weitere Scheine in einem Fach, das man sowieso nie wieder benötigt.

Ihre Vorteile:

  • Dynamisches Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Unternehmergeist
  • Die Möglichkeit etwas zu bewegen
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit, und die Arbeit im Homeoffice
  • Weiterbildungen und Förderungen

Ihre Bewerbung:

Bewerbungen bitte ausschließlich via E-Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie der Verfügbarkeit und dem Stichwort „Webentwickler (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)“. Per Post übersandte Unterlagen werden nicht zurückgesendet.Nach Entfall der Zweckbindung (Auswahlprozess der Bewerbung) werden die Unterlagen gelöscht.

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Webentwickler (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Brands Consulting

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die neuesten Technologien setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Home-Office ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein leistungsorientiertes Vergütungssystem.

Brands Consulting

Kontaktdaten:

Brands Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Webentwickler (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle einen Blog, in dem du über neue Technologien und Trends schreibst. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dich kontinuierlich weiterbildest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und Algorithmen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden. So kannst du im Gespräch dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Schau dir unsere Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für unser Team und unsere Werte zu bekommen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webentwickler (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Webentwicklung
HTML/CSS
JavaScript
PHP oder andere Programmiersprachen
Frameworks wie React oder Angular
Datenbankkenntnisse (z.B. MySQL, MongoDB)
Versionierung mit Git

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Webentwicklung sowie deine Kenntnisse in neuen Technologien. Zeige, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst und über die erforderlichen Fachkenntnisse verfügst.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle als Webentwickler darlegst. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.

Dokumentation und Spezifikationen:Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die Dokumentationen oder Spezifikationen erforderten, erwähne diese in deiner Bewerbung. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise und dein Verständnis für die Anforderungen der Position.

Sprache und Kommunikation:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil sein kann.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brands Consulting vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf Fragen zu Webentwicklung, Programmiersprachen und neuen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Eigenverantwortung

Die Stelle erfordert eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du selbstständig Projekte konzipiert und umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.

Kommuniziere deine Begeisterung

Motivation und Begeisterung für den Job sind wichtig. Teile im Gespräch mit, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Webentwicklung fasziniert. Authentizität kommt gut an!

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über das Team, die Unternehmenskultur oder die Projekte wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.