Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzähle visuelle Geschichten und führe Dreharbeiten für spannende Social Media Projekte durch.
- Unternehmen: Aufstrebende Social Media Agentur mit kreativer Atmosphäre in Papenburg.
- Vorteile: Faire Arbeitszeiten, High-End Equipment und kreative Freiheit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Head of Production.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung mit modernem Equipment und ein Gespür für Bildkomposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine aufstrebende Social Media Agentur aus Papenburg. Wir helfen Unternehmen dabei, im digitalen Raum sichtbar zu werden – nicht mit 08/15-Posts, sondern mit Strategie und hochwertigem Video-Content. Aktuell wachsen wir stark und suchen jemanden, der nicht nur eine Kamera halten kann, sondern visuelle Geschichten erzählt.
Aufgaben
- Du übernimmst den visuellen Lead bei unseren Produktionen.
- On Set: Du planst und führst Dreharbeiten bei unseren Kunden durch (Social Media Clips, Interviews, Event-Recaps).
- Licht & Ton: Du weißt, dass gutes Licht wichtiger ist als die teuerste Kamera. Du setzt Sets eigenständig auf.
- Post-Production: Du arbeitest eng mit unseren Cuttern zusammen oder übernimmst den Schnitt für Short-Form-Content (Reels/TikToks) auch mal selbstständig.
- Konzeption: Du bringst eigene Ideen für Shots und visuelle Trends ein.
Qualifikation
- Erfahrung: Du hast 1–2 Jahre Berufserfahrung (Agentur oder Freelance) und bist sicher im Umgang mit modernem Equipment (z. B. Sony Alpha Serie, FX3, Blackmagic o. Ä.).
- Das Auge: Du hast ein Gespür für Bildkomposition, Framing und Ästhetik. Dein Portfolio beweist das.
- Social First: Du verstehst den Unterschied zwischen einem Kinofilm und einem Reel, das in den ersten 3 Sekunden "hooken" muss.
- Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro (oder DaVinci Resolve). Kenntnisse in After Effects sind ein Plus.
- Mobilität: Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich (für Fahrten zu Kunden).
- Mindset: Du arbeitest lösungsorientiert. Wenn am Set etwas nicht klappt, improvisierst du, statt aufzugeben.
Benefits
- Faire Arbeitszeiten: Eine echte 37,5-Stunden-Woche. Überstunden sind bei uns die Ausnahme, nicht die Regel.
- High-End Equipment: Du arbeitest mit professionellem Gear, das wir stellen (Kamera, Licht, Audio, MacBook Pro).
- Wachstum: Da wir gerade skalieren, hast du die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und dich zum Head of Production zu entwickeln.
- Kreativer Freiraum: Wir lieben gute Ideen. Wenn du einen besseren Weg kennst, etwas zu filmen, machen wir es so.
- Ein gutes Team: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Bock hat, etwas zu reißen.
Vergiss das förmliche Anschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf und – am allerwichtigsten – dein Portfolio / Showreel (Link zu YouTube, Vimeo, Instagram oder Website).
(Junior) Videograph / Content Creator - Vollzeit Arbeitgeber: Brandsplus
Als aufstrebende Social Media Agentur in Papenburg bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Talente geschätzt werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Workshops, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Teamklima schaffen, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist. Bei uns hast du die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Content-Produktion zu stehen und mit namhaften Kunden zusammenzuarbeiten, was deine Karriere auf das nächste Level heben kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Videograph / Content Creator - Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem Event oder einer Produktion dabei zu sein, nutze sie. Zeig dein Können und lass die Leute sehen, was du drauf hast. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 2
Mach dir ein starkes Portfolio! Dein Showreel sollte nicht nur deine besten Arbeiten zeigen, sondern auch deine Vielseitigkeit. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach kreativen Köpfen suchen, die Geschichten erzählen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die Agentur und unsere Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur ein weiterer Videograf bist, sondern jemand, der wirklich einen Unterschied machen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es ernst meinst. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Portfolio beizufügen – das ist das A und O für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Videograph / Content Creator - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Portfolio zum Star:Dein Portfolio ist das A und O! Zeig uns, was du drauf hast und wie kreativ du bist. Wir wollen sehen, dass du visuelle Geschichten erzählen kannst – also wähle deine besten Arbeiten aus und präsentiere sie ansprechend.
Sei authentisch in deinem Lebenslauf:Schreibe deinen Lebenslauf so, dass er zu dir passt! Zeig uns deine Erfahrungen und Fähigkeiten, aber vergiss nicht, auch ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern auch mit Leidenschaft dabei ist.
Vermeide das Förmliche:Wir sind kein Fan von steifen Anschreiben! Halte es locker und direkt. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich motiviert. Zeig uns, dass du ein Teil unseres kreativen Teams werden willst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du alles einreichen, was wir brauchen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandsplus vorbereitet
✨Mach dein Portfolio zum Star
Dein Portfolio ist das Aushängeschild deiner Fähigkeiten. Stelle sicher, dass es die besten Arbeiten zeigt, die deine Kreativität und dein Gespür für visuelle Geschichten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, während des Interviews spezifische Projekte zu besprechen und zu erklären, wie du sie umgesetzt hast.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich über die Agentur und ihre bisherigen Projekte. Verstehe, welche Art von Inhalten sie produzieren und was ihre Zielgruppe anspricht. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für die Markenidentität und deren visuelle Sprache.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir im Voraus einige kreative Konzepte oder Ansätze aus, die du in zukünftigen Projekten umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie den Kunden helfen könnten, sich von der Konkurrenz abzuheben.
✨Sei bereit zu improvisieren
Da die Agentur Wert auf lösungsorientiertes Arbeiten legt, sei darauf vorbereitet, über Situationen zu sprechen, in denen du improvisieren musstest. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen am Set gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast, um das Projekt erfolgreich abzuschließen.
