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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in Berlin-Brandenburg und unterstütze dein Team mit deinem Wissen.
- Arbeitgeber: BrandStore GmbH ist ein innovatives Technologie- und Marketingunternehmen mit Fokus auf LED-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsstrukturen, großzügige Provisionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das revolutionäre Produkte für B2B-Kunden anbietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Kundenkommunikation.
- Andere Informationen: Wir schätzen Enthusiasmus und Teamgeist – alle Altersgruppen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
„Wir suchen nicht nach Menschen, die schnell laufen können, sondern nach solchen, die durch ihre Erfahrung die Abkürzungen kennen.“
Die BrandStore GmbH ist ein ganzheitliches Technologie-, Medien- und Marketingunternehmen, das in Deutschland eine einzigartige Position einnimmt. 2009 als Werbeagentur gegründet, haben wir unser Portfolio stetig erweitert und uns auch zu einem führenden Anbieter von LED-Technologie in Europa entwickelt. Unser Fokus liegt auf den Schlüsselbereichen: Konzept, Content und Technologie. Durch unsere Expertise und Erfahrung haben wir innovative zum Teil revolutionäre Plattformen geschaffen, die Unternehmen und Institutionen in eine neue Ära der Marketingkommunikation führen. Von Technik über Finanzierung bis hin zum Content bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand.
Wir suchen einen Vertriebsmanager mit Erfahrung für unser Vertriebsgebiet Berlin – Brandenburg
Es erwartet Sie:
- Gegenseitige Wertschätzung der Lebensleistung. Wir behandeln unsere Kollegen so, wie wir selbst behandelt werden möchten.
- Gegenseitiges Vertrauen im Team
- Perfekte Marketingunterstützung bei der Bewältigung der Vertriebsarbeit
- Ein Team erfahrener Spezialisten in ihren jeweiligen Fachgebieten, die wissen, wie man erfolgreich ist und sich gegenseitig konstruktiv unterstützt.
- Revolutionäre LED-Produkte für eine breite B2B-Zielgruppe.
- Eine großzügige Provisionsregelung, die unserem Anspruch auf Wertschätzung gerecht wird.
- Dezentrale Strukturen, die selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen.
„Für uns sind alle Altersgruppen jung, denn das Maß an Enthusiasmus und Energie übertrifft jedes Alter. Selbst mit über 60 Jahren kann man noch voller Tatendrang sein.“
Was wir erwarten
- Dieses bestimmte Vertriebsgen wurde Ihnen in die Wiege gelegt.
- Sie haben bereits umfassende Berufserfahrung gesammelt und möchten Ihr Wissen gerne in unsere Struktur einbringen.
- Pioniergeist, Spaß und Lust am Erfolg.
- Vielleicht sogar ein aktivierbares Netzwerk in Handelsstrukturen (keine Bedingung).
- Flexibilität und einen Führerschein.
- Ehrlichkeit, denn auch ein Misserfolg hat das Potenzial zur Erkenntnis und zum Lernen.
- Freude an der Kommunikation mit Kunden.
Wenn Sie sich mit den genannten Rahmenbedingungen identifizieren können, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an zu Hd. Herrn Steinhauer.
#J-18808-Ljbffr
Regional Director of Sales - Regionalleiter Vertrieb Berlin - Brandenburg Arbeitgeber: Brandstore GmbH
Kontaktperson:
Brandstore GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Director of Sales - Regionalleiter Vertrieb Berlin - Brandenburg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Vertriebsbranche sind Kontakte entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Geschäftspartnern oder Freunden, die in der Branche tätig sind, um Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der LED-Technologie und im Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends nutzen kannst, um den Vertrieb zu steigern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen bisherigen Erfolg im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit auf die spezifischen Anforderungen der BrandStore GmbH übertragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von BrandStore. Informiere dich über ihre innovativen Lösungen und überlege, wie du diese in deinem Vertriebsansatz integrieren kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Director of Sales - Regionalleiter Vertrieb Berlin - Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BrandStore GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge in ähnlichen Positionen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen darlegst. Zeige auf, wie du zur Vision und den Werten der BrandStore GmbH passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandstore GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die revolutionären LED-Produkte des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Produkte den Kunden helfen können und wie du sie effektiv vermarkten würdest.
✨Betone Teamarbeit
Das Unternehmen legt Wert auf gegenseitige Unterstützung im Team. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei ehrlich und offen
Ehrlichkeit ist ein wichtiger Wert für das Unternehmen. Sei bereit, über Misserfolge zu sprechen und was du daraus gelernt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und dein Engagement für persönliches Wachstum.
