Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Entgeltabrechnung und HR-Prozesse für unser Schokoladenwerk in Landshut.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition in der Schokoladenproduktion.
- Vorteile: Tarifentgelt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und mobile Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokoladenindustrie mit uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt. Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 260 Mitarbeitenden und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder. Unser Team arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen. Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- In dieser Funktion sind Sie der Motor unserer reibungslosen HR-Basisprozesse am Standort Landshut und gewährleisten die pünktliche und korrekte Abrechnung im Werk. Als Teil unseres HR-Service-Centers sind Sie die erste Anlaufstelle für standardisierte HR-Anliegen.
- Die reibungslose Entgeltabrechnung durch die Anwendung rechtlicher Anforderungen des Tarif- und Sozialversicherungsrechts sowie die sichere Umsetzung von Gehaltsbestandteilen auf Individualebene.
- Management der Zeiterfassung anhand einer verlässlichen Arbeitszeitkontrolle, der gesetzeskonformen Dokumentation sowie der Sicherstellung von Frühwarnsystemen für Abwesenheiten und Überstunden.
- Erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in Sachen Bescheinigungen, Arbeitszeitmodelle und Abwesenheiten.
- Aktive Unterstützung unserer zentralen Teamleitung bei der Werkspersonalplanung sowie im Falle von Sozialversicherungsprüfungen und Audits.
- Erstellung regelmäßiger Reports und Prognosen durch die Analyse und Aufbereitung von Schlüsselkennzahlen (z.B. Fluktuation, Krankenstatistiken, Rückstellungsdetails, Personalkosten, FTE).
- Mitwirkung an der Optimierung von Standardprozessen und der Erstellung von Genehmigungsworkflows im Rahmen unserer Digitalisierungsprozesse.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt BWL.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung in der produzierenden Industrie.
- Sie sind vertraut mit gängigen HRM-Systemen, idealerweise in Paisy, rexx Systems und Timension.
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie eine starke Datenaffinität.
Wir bieten Ihnen
- Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.).
- Möglichkeit der mobilen Arbeit.
- Oster- und Weihnachtspaket.
- Mitarbeitendenkantine.
- Mitarbeitendenangebote wie Corporate Benefits.
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option.
Haben Sie Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Brandt Schokoladen GmbH + Co. KG
Frau Berger | Tel.: +49 871 / 708 - 221
Altdorfer Str. 10 | 84030 Landshut
HR-Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung und Analyse Arbeitgeber: BRANDT Schokoladen GmbH + Co. KG
Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Tarifentgelt inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem traditionsreichen Unternehmen. Mit 30 Urlaubstagen jährlich, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zahlreichen Mitarbeitendenangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten am Standort Landshut.
Kontaktdaten:
BRANDT Schokoladen GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung und Analyse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Spezialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung und Analyse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als HR-Spezialist zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDT Schokoladen GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position stark auf Entgeltabrechnung und Zeiterfassung fokussiert ist, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen Anforderungen und gängigen HRM-Systemen wie Paisy und rexx Systems vertraut machen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Analysiere relevante Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen wie Fluktuation und Personalkosten zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Daten analysieren und zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Das zeigt dein Verständnis für die Rolle und deine proaktive Denkweise.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
