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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalreferent/in und unterstütze unser Team in allen personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Brandt ist ein führendes Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie mit hochwertigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle in einem traditionsreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Neben Zwieback, Knäckebrot und Dragees produzieren wir am Standort Landshut hochwertige Schokoladenprodukte in hervorragender Qualität.
Als Personalreferent/in ergänzen Sie unser Personalteam in Landshut und sind geschätzter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Betriebsrat und zentraler Personalleitung.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess am Produktionsstandort (Stellenanzeigen, Auswahlverfahren, Vertragsverhandlungen)
- Unterstützung der Personalentwicklung durch Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Unterstützung bei der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und Tools
- Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Betreuung der Zeitwirtschaftssysteme
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sichere Kenntnisse in der Personaladministration, insbesondere im Bereich Arbeitsverträge, Zeiterfassung und Lohnabrechnung
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software
Benefits
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Tarifliche Vergütung zzgl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Benefits
- Ein tolles engagiertes Team
- 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
- Mitarbeiterkantine
- Gute ÖPNV Anbindung im Herzen von Landshut und kostenlose Parkplätze
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
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Personalreferent m/w/d - Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche Arbeitgeber: BRANDT Schokoladen GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
BRANDT Schokoladen GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent m/w/d - Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Brandt geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmanagement und die Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterberatung und im Rekrutierungsprozess unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Brandt und deren Produkte. Wenn du eine persönliche Verbindung zur Firma herstellen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent m/w/d - Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Brandt Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent/in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Brandt passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDT Schokoladen GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf personalrelevante Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalfragen hat, solltest du dich auf typische Fragen zu Arbeitsrecht, Rekrutierungsprozessen und Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Personalreferent/in ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Führungskräfte als auch an Mitarbeiter.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Brandt und dessen Produkte, insbesondere über die Unternehmenswerte und die Kultur. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Da die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ein wichtiger Bestandteil der Position ist, bereite Fragen oder Anmerkungen zu diesem Thema vor. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, konstruktiv zu arbeiten.
