Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Anliegen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Schokoladenproduktion.
- Vorteile: Tarifentgelt, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitendenangebote und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokoladenbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt. Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 260 Mitarbeitenden und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder. Unser Team arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
- Kommunikation mit Krankenkassen
- Management der Zeiterfassung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Prüfung und Verbuchung abrechnungsrelevanter Daten
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen
- Erstellung regelmäßiger Reports und Prognosen
- Mitwirkung an der Optimierung von Standardprozessen im Rahmen unserer Digitalisierungsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Personalsachbearbeiter, Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen von Vorteil
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrungen mit den Programmen Paisy, rexx Systems und Timension
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie eine starke Datenaffinität
Wir bieten Ihnen:
- Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
- Mobile Office bis zu zwei Tage pro Woche
- Oster- und Weihnachtspaket
- Mitarbeitendenkantine
- Mitarbeitendenangebote wie Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG
Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Tarifentgelt mit 13. Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem traditionsreichen Unternehmen. Am Standort Landshut profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen wie Mobile Office, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das innovative Schokoladenprodukte für den internationalen Markt entwickelt.
Kontaktdaten:
Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen direkt an die richtige Stelle zu senden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position geeignet bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten Programmen wie Paisy oder rexx Systems. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, besonders in Bezug auf Abrechnungen und Sozialversicherungsfragen.
✨Frage nach den Digitalisierungsprozessen
Da das Unternehmen an der Optimierung von Standardprozessen arbeitet, könntest du nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten fragen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
