Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und HR-Anliegen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen in der Schokoladenproduktion seit 1912.
- Vorteile: Tarifentgelt, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokoladenbranche mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt. Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 260 Mitarbeitenden und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder. Unser Team arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen. Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
- Kommunikation mit Krankenkassen
- Management der Zeiterfassung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Prüfung und Verbuchung abrechnungsrelevanter Daten
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen
- Erstellung regelmäßiger Reports und Prognosen
- Mitwirkung an der Optimierung von Standardprozessen im Rahmen unserer Digitalisierungsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Personalsachbearbeiter, Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen von Vorteil
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrungen mit den Programmen Paisy, rexx Systems und Timension
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie eine starke Datenaffinität
Wir bieten Ihnen:
- Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
- Mobile Office bis zu zwei Tage pro Woche
- Oster- und Weihnachtspaket
- Mitarbeitendenkantine
- Mitarbeitendenangebote wie Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option
Haben Sie Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG
Die Brandt Zwieback GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines bedeutenden Produktionsstandorts in Ohrdruf mitzuwirken. Mit einer positiven Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit und Wertschätzung basiert, sowie attraktiven Benefits wie 29 Urlaubstagen und individuellen Mitarbeiterangeboten, fördert Brandt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
