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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR processes and support employees in personal development.
- Arbeitgeber: Join Brandt, a leading family-owned company in the food industry with over 100 years of quality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, fitness discounts, and more perks.
- Warum dieser Job: Be part of a success story and shape the future of HR in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in HR, law, psychology, or similar; relevant HR experience required.
- Andere Informationen: Valid work permit for Germany is necessary for non-EU applicants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent (m/w/d)
Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Personalreferent (m/w/d) bei Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG zu bewerben.
Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Brandt ein Garant für hervorragende Qualität. Die Brandt Gruppe mit Hauptsitz in Hagen produziert heute Zwieback, Schokolade und Knäckebrot an vier deutschen Standorten. Über 800 Mitarbeiter tragen täglich gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie definierte Geschäftsbereiche und sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen. Dazu zählen insbesondere:
Personalplanung und -entwicklung
- Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Identifikation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Karriereplanung und Talentförderung
Rekrutierung und Employer Branding
- Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Personalvermittlern
- Stärkung der Arbeitgebermarke durch innovative Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen
Personaladministration und -prozesse
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Sicherstellung der Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
- Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Vor- und Nachbereitung von Betriebsratsanhörungen und Verhandlungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
HR-Projekte und Change-Management
- Umsetzung strategischer HR-Projekte zur Optimierung der Personalprozesse
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Souveränes Auftreten und hohe Beratungskompetenz
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerische Denkweise
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Karrierestufe
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Branchen: Personalbesetzung und Rekrutierung
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG verdoppeln.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Brandt Zwieback-Schokoladen zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Brandt auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Produkte schätzt, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position viel mit Personalplanung und -entwicklung zu tun hat, solltest du dich auf aktuelle Trends im HR-Bereich vorbereiten. Überlege dir, wie du innovative Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen umsetzen würdest.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Beratungskompetenz und dein souveränes Auftreten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalplanung, -entwicklung und im Recruiting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine Motivation, Teil des Brandt-Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Stärkung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. deinen Studienabschluss und relevante Zertifikate, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position des Personalreferenten eine fundierte Kenntnis im deutschen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
In der Rolle wirst du als erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter fungieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich beraten hast. Denke an konkrete Situationen, in denen du Lösungen für personalrelevante Probleme gefunden hast.
✨Hebe deine Erfahrungen mit Betriebsräten hervor
Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten ist ein wichtiger Bestandteil dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitwirkung bei Betriebsratsanhörungen und Verhandlungen zu sprechen und wie du zur Gestaltung von Betriebsvereinbarungen beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Innovationskraft im Recruiting
Da die Stärkung der Arbeitgebermarke durch innovative Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen gefordert wird, solltest du Beispiele für kreative Ansätze oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, parat haben. Zeige, wie du das Recruiting optimiert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
