Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Produktionsstandort und sorge für höchste Qualität in der Lebensmittelproduktion.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: 29 Urlaubstage, Mitarbeiterangebote und ein stabiler Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortung für ein motiviertes Team und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines bedeutenden Produktionsstandorts und entwickle innovative Produkte.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie und analytische Stärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Willkommen in unserer Zwiebackwelt! Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen in der Lebensmittelindustrie. Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Brandt ein Garant für hervorragende Qualität. Die Brandt Gruppe mit Hauptsitz in Hagen produziert heute Zwieback, Schokolade und Knäckebrot an vier deutschen Standorten. Über 800 Mitarbeitende tragen täglich gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Brandt verbindet Tradition mit Innovation in der Lebensmittelproduktion. Der Standort Ohrdruf steht im Zentrum der unternehmerischen Verantwortung.
Ihr Aufgaben
- Als Werkleiter (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für unseren Produktionsstandort Ohrdruf in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte in der gewohnt hohen Brandt-Qualität, effizient und wettbewerbsfähig hergestellt werden und entwickeln das Werk konsequent weiter.
Ihr Aufgabenfeld:
- Führen & Gestalten: Sie motivieren, entwickeln und befähigen Ihre Teams in Produktion, Technik und Verwaltung und schaffen eine leistungsorientierte, positive Kultur.
- Ergebnisverantwortung: Sie stellen die Zielerreichung sicher durch eine konsequente Steuerung der Herstellkosten.
- Exzellenz in der Produktion: Sie gewährleisten eine flexible, ressourcenschonende Produktion und sorgen für die termingerechte Lieferung in der geforderten Qualität.
- Prozesse optimieren: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe im Werk sowie die enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in Hagen voran.
- Investitionen & Innovationen: Sie planen und realisieren Rationalisierungs- und Investitionsprojekte und behalten technologische Entwicklungen im Blick.
- Qualität leben: Sie stellen sicher, dass ausschließlich einwandfreie, verkaufsfähige Ware unser Werk verlässt auch in der Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen/Partnern.
- Neuprodukte umsetzen: Sie sichern reibungslose Produktanläufe von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Serienfertigung.
- Verantwortung übernehmen: Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Hygiene, Umwelt- und Brandschutz.
- Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie internen und externen Partnerinnen/Partnern zusammen.
Ihr Profil
- Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Lebensmittelindustrie und verbinden analytische Stärke mit Umsetzungsfähigkeit.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder vergleichbar).
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung, idealerweise als Werkleitung oder in vergleichbarer Verantwortung.
- Fundierte Kenntnisse in der Produktion von Lebensmitteln, vorzugsweise Dauerbackwaren.
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und nachweisbare Erfolge in Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung.
- Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil.
- Klare Führungsphilosophie: konsequent, wertschätzend, entwickelnd.
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten Ihnen
- Gestaltungsspielraum: Sie sind leitender Mitarbeiter (m/w/d) und Mitglied der Geschäftsleitung.
- Verantwortung: Sie prägen einen bedeutenden Produktionsstandort aktiv und nachhaltig.
- Stabilität: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit klaren Werten.
- Kultur: Verlässlichkeit, Bodenständigkeit und ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Zukunft: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Menschen.
- 29 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.).
- Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und BusinessBike Option.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, falls Sie Teil der Brandt-Familie werden möchten.
Kontakt: Brandt Zwieback GmbH + Co. KG, Friederike Sieg | Tel.: +49 2331 / 477 - 0, Herrenhöfer Landstr. 4 | 99885 Ohrdruf | www.brandt-zwieback.de
Werkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG
Die Brandt Zwieback GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines bedeutenden Produktionsstandorts in Ohrdruf mitzuwirken. Mit einer positiven Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit und Wertschätzung basiert, sowie attraktiven Benefits wie 29 Urlaubstagen und individuellen Mitarbeiterangeboten, fördert Brandt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG Recruiting-Team
