Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Strategien für Bestands- und Neukunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Business und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Client Services, Führungskompetenz und digitales Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Spielfeld
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Client-Services-Teams (Digital Business Consultants sowie Sales und Marketing).
- Du steuerst die Bestandskundenstrategie zum Ausbau und der Entwicklung unserer Bestandskunden.
- Du verantwortest mit dem Team die Gewinnung von Neukunden: von der Lead-Qualifizierung über Pitches bis zum Abschluss.
- Du bist übergeordnet für unser Marketing sowie das Partnermanagement zuständig.
- Du agierst als Sparringspartner:in und Eskalationsebene bei strategisch relevanten Kund:innen.
- Du arbeitest sehr eng mit der Geschäftsführung und den anderen Führungskräften zusammen.
Deine Skills
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Client Services, Account Management oder Sales im digitalen Umfeld.
- Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Menschen.
- Umfassende Erfahrung mit digitalen Projekten und sicheres Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, idealerweise im Agentur- oder SaaS-Umfeld mit der Motivation, selbst noch stark beratend tätig zu sein.
- Kommunikationsstark, empathisch und souverän (intern wie extern).
- KI-Kompetenz: Erfahrung in der Anwendung gängiger KI-Tools und Modelle sowie Motivation, diese ins Team zu tragen.
- Unternehmerisches Mindset: Du handelst vorausschauend, übernimmst Verantwortung und treibst Wachstum aktiv voran.
Deine Benefits
- Hybrides Arbeiten: Als Führungskraft bist du mindestens dreimal pro Woche in unserem schönen Office in Ehrenfeld zum gemeinsamen Arbeiten und Austauschen. An den übrigen Tagen arbeitest du flexibel im Home Office.
- Gestaltungsspielraum: Eine neu geschaffene Führungsrolle mit kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und echtem Einfluss auf Strategie, Strukturen und Wachstum.
- Deine Weiterentwicklung: Regelmäßige Gespräche über Ziele, Leadership-Entwicklung und deinen individuellen Weg als Director und strategische Führungskraft.
- Bunte Mischung: Unterschiedlichste Kund:innen, Branchen und Projekte – abwechslungsreich, strategisch anspruchsvoll und zukunftsorientiert.
- Wähle dein Benefit: Deutschlandticket, Urban Sports Club oder tägliches Mittagessen von unserem eigenen Koch.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Du entscheidest über deine Hardware. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen gehören für uns dazu.
Kontaktinformationen
Du möchtest Director Client Services (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Elisabeth freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.
Director Client Services (m/w/d) Arbeitgeber: brandung GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und kreativen Umgebung zu arbeiten, in der deine Ideen und dein Einfluss geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem Fokus auf persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir dich dabei, deine Karriere als Director Client Services voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während du an spannenden Projekten mit vielfältigen Kunden arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Client Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Rolle und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Client Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Client Services oder Sales. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft von StudySmarter zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei brandung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Director Client Services und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren, was für diese Rolle entscheidend ist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch und souverän zu antworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten stellst, die dir in dieser neuen Führungsrolle geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
