Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Digital-Marketing-Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit vielfältigen Kunden und Projekten.
- Vorteile: Wähle zwischen Deutschlandticket, Urban Sports oder kostenlose Mittagessen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und ein jährliches Budget für Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Online-Marketing oder Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Spielfeld
- Du koordinierst Projekte für unser standortübergreifendes Digital-Marketing-Team in Berlin und Köln.
- Du steuerst Erwartungen deiner Kund:innen, nimmst Anforderungen auf und trägst diese als zentrale Schnittstelle in dein Projektteam.
- Du planst und koordinierst Team-Ressourcen, Termine und Kundenbudgets.
- Du begleitest deine Kolleg:innen bei Kunden-Workshops und Präsentationen.
- Du sicherst die Qualität und Wirtschaftlichkeit deiner Projekte.
Deine Skills
- Dein Studium im Bereich Online-Marketing/Marketing/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst erste Erfahrungen im Online-Marketing oder Project Management sowie bestenfalls Agenturerfahrung mit.
- Du bist kommunikationsstark, strukturiert, souverän und begeisterungsfähig.
- Du hast Interesse an der Kundenberatung rund um die Themen SEO, SEA, Analytics, Social Media, E-Mail-, Performance- und Content-Marketing.
- Du bist versiert im Umgang mit Tools wie z.B. JIRA und Confluence, Google Suite und weiteren Online-Marketing-Tools.
- Du arbeitest sicher mit KI-Tools und optimierst damit kontinuierlich deine Workflows.
Deine Benefits
- Bunte Mischung. Unsere Kund:innen kommen aus unterschiedlichen Branchen und genau so sind auch die Projekte – abwechslungsreich und lehrreich.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Damit du deine Potenziale optimal entfalten kannst, tauschen wir uns regelmäßig darüber aus, wohin du dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für deinen weiteren Weg fest.
- Sportlich, schnell oder satt? Bei uns gibt es das brandungflex! Wähle zwischen einem der drei Benefits: Deutschlandticket, Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Mittagessen unseres Agenturkochs.
- Mac oder Windows? Du entscheidest mit welcher Hardware du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die du dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst.
- Unternehmungslustig. Für jedes Team gibt es ein jährliches Budget für gemeinsame Events, wie z.B. Besuche auf dem Weihnachtsmarkt, sportliche Aktivitäten oder andere Unternehmungen.
Kontaktinformationen
Du möchtest Junior Project Manager (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Inga freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.
Junior Project Manager Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: brandung GmbH
Als Junior Project Manager im Digital Marketing bei uns in Berlin und Köln erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Entwicklung fördert. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entfaltung und bieten dir die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten, während du von einem unterstützenden Team umgeben bist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Benefits und einem jährlichen Budget für Teamevents schaffen wir eine positive und motivierende Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Project Manager Digital Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Project Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Kunden. Zeig uns, dass du die Trends im Digital Marketing verstehst und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns deine Begeisterung für Online-Marketing und wie du deine Skills in unser Team einbringen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Manager Digital Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing oder Projektmanagement hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Projekte koordiniert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei brandung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Project Managers im Digital Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing und Projektmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsstärke und dein strukturiertes Arbeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis der Tools
Informiere dich über die Tools, die im Job verwendet werden, wie JIRA, Confluence und Google Suite. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie du sie effektiv in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
