Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole User Interfaces und interaktive Apps mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Hardwarewahl, höhenverstellbare Schreibtische und leckeres Essen vom Agentur-Koch.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten im Ausland und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Spielfeld
- Entwicklung von User Interfaces und (mobilen) Applikationen: Du entwickelst interaktive Anwendungen auf Basis von Vue.js, Nuxt.js, React und Next.
- Code-Qualität sichern: Du achtest auf performanten Code und führst Code Reviews durch.
- Optimale Nutzerfreundlichkeit im Blick: Gemeinsam mit dem Design sorgst du für stimmige Benutzeroberflächen.
- Content-Management effizient umsetzen: Du integrierst CMS-Lösungen nahtlos in deine Frontends und denkst redaktionelle Anforderungen mit.
- Technologische Impulse geben: Du bringst aktiv deine Ideen und dein KnowHow zu technologischen Innovationen ein wobei du auch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz berücksichtigst.
Deine Skills
- Praktische Erfahrung: Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend Entwickler:in.
- Technologischen Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit HTML5, CSS3, SASS und Javascript ES6.
- Moderne Frameworks: Du hast gute Kenntnisse in Vue.js und Nuxt.js oder in React.js und Next.js.
- Tools & Prozesse: Docker und GitLab CI/CD sind dir vertraut. Idealerweise kennst du dich mit den Prozessen der agilen Entwicklung aus.
- E-Commerce-Erfahrung: Erfahrung mit SCAYLE oder vergleichbaren E-Commerce-Plattformen ist von Vorteil.
- Teamwork liegt dir im Blut: Du arbeitest eng mit deinem Projektteam zusammen und weißt, dass die besten Lösungen im Miteinander entstehen. Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für dich essenziell.
Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Benefits
- Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest.
- Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst.
- Ob sportlich oder bequem, auf alle Fälle umweltfreundlich: Bei uns kannst du ein Job-Bike leasen, ein Jobticket abschließen oder dir ein Sportangebot bezuschussen lassen.
- Frisch gekocht: Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche.
- Mit Sonne im Nacken deine täglichen To-Dos erledigen? Das geht ebenfalls mit unserem Modell für mobiles Arbeiten im Ausland. Für vier Wochen im Jahr kannst Du auch aus dem europäischen Ausland herausarbeiten.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, wohin Du Dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für Deinen weiteren Weg fest, sodass Du Deine Potenziale optimal entfalten kannst.
- Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen bei uns einbringen und so Veränderungen mitgestalten. Das gilt sowohl für den Arbeitsalltag als auch für das große Ganze.
Kontaktinformationen
Du möchtest (Senior) Frontend Developer (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Judith freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Solltest du vorab Rückfragen haben kannst du Judith gerne anrufen oder eine WhatsApp schreiben: 0170 2238351. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.
(Senior) Frontend Developer (w/m/d) Arbeitgeber: brandung GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein kreatives und unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit, im europäischen Ausland zu arbeiten, und einem Fokus auf persönliche Entwicklung, ermöglichen wir dir, deine Fähigkeiten optimal zu entfalten. Unsere modernen Arbeitsplätze und die frischen, hausgemachten Mahlzeiten sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und motiviert bleibst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Frontend Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei brandung GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Frontend Developer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei brandung GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Frontend Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei brandung GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei brandung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
