Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interaktive Anwendungen und sorge für optimale Nutzerfreundlichkeit.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit innovativer Kultur und leckerem Essen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Job-Bike, frisches Essen und mobiles Arbeiten im Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Frameworks.
- Andere Informationen: Teamarbeit und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in der Welt der individuellen Frontend-Entwicklung? Dann spring in die BRANDUNG und setze gemeinsam mit uns maßgeschneiderte Projekte für renommierte Kund:innen um. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus dem Backend, Design und Projektmanagement begleitest du unsere Entwicklungen von der ersten Idee bis zum Launch.
Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell: Wir sehen uns mindestens zweimal die Woche in unserem schönen Kölner Office, um gemeinsam zu arbeiten und uns in der Mittagspause von unserem agentureigenen Koch kulinarisch verwöhnen zu lassen. Ab und zu findet man uns aber auch zur Workation am Meer oder in den Bergen.
Entwicklung von User Interfaces und (mobilen) Applikationen: Du entwickelst interaktive Anwendungen auf Basis von Vue.js, Nuxt.js, React und Next.
Code-Qualität sichern: Du achtest auf performanten Code und führst Code Reviews durch.
Optimale Nutzerfreundlichkeit im Blick: Gemeinsam mit dem Design sorgst du für stimmige Benutzeroberflächen.
Content-Management effizient umsetzen: Du integrierst CMS-Lösungen nahtlos in deine Frontends und denkst redaktionelle Anforderungen mit.
Technologische Impulse geben: Du bringst aktiv deine Ideen und dein KnowHow zu technologischen Innovationen ein, wobei du auch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz berücksichtigst.
Praktische Erfahrung: Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend Entwickler:in.
Moderne Frameworks: Du hast gute Kenntnisse in Vue.js und Nuxt.js oder in React.js und Next.js.
Tools & Prozesse: Docker und GitLab CI/CD sind dir vertraut. Idealerweise kennst du dich mit den Prozessen der agilen Entwicklung aus.
E-Commerce-Erfahrung: Erfahrung mit SCAYLE oder vergleichbaren E-Commerce-Plattformen ist von Vorteil.
Teamwork liegt dir im Blut: Du arbeitest eng mit deinem Projektteam zusammen und weißt, dass die besten Lösungen im Miteinander entstehen. Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für dich essenziell.
Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln, aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst. Ob sportlich oder bequem, auf alle Fälle umweltfreundlich: Bei uns kannst du ein Job-Bike leasen, ein Jobticket abschließen oder dir ein Sportangebot bezuschussen lassen.
Frisch gekocht: Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche. Mit Sonne im Nacken deine täglichen To-Dos erledigen? Das geht ebenfalls mit unserem Modell für mobiles Arbeiten im Ausland. Für vier Wochen im Jahr kannst Du auch aus dem europäischen Ausland herausarbeiten.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, wohin Du Dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für Deinen weiteren Weg fest, sodass Du Deine Potenziale optimal entfalten kannst.
Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen bei uns einbringen und so Veränderungen mitgestalten. Das gilt sowohl für den Arbeitsalltag als auch für das große Ganze.
(Senior) Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: BRANDUNG
Kontaktperson:
BRANDUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Frontend Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Technologien und Projekten des Unternehmens vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Coding-Event oder Hackathon teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen, also sei authentisch und zeig, wer du bist!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit den Technologien, die wir nutzen, klar hervorhebst. Zeig uns, was du kannst, besonders in Bezug auf Vue.js, React und andere relevante Tools.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDUNG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit Vue.js, Nuxt.js, React oder Next hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese in vergangenen Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork für die Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Code-Qualität im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews und der Sicherstellung von Code-Qualität zu sprechen. Zeige, dass du Wert auf sauberen, performanten Code legst und bereit bist, Feedback zu geben und anzunehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und Arbeitsweise zu dir passen.