Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interaktive Anwendungen und sorge für optimale Nutzerfreundlichkeit.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit innovativer Kultur und leckerem Essen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Job-Bike, frisches Essen und mobiles Arbeiten im Ausland.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und offene Kommunikation sind essenziell für uns.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Frontend-Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in der Welt der individuellen Frontend-Entwicklung? Dann spring in die BRANDUNG und setze gemeinsam mit uns maßgeschneiderte Projekte für renommierte Kund:innen um. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus dem Backend, Design und Projektmanagement begleitest du unsere Entwicklungen von der ersten Idee bis zum Launch.
Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell: Wir sehen uns mindestens zweimal die Woche in unserem schönen Kölner Office, um gemeinsam zu arbeiten und uns in der Mittagspause von unserem agentureigenen Koch kulinarisch verwöhnen zu lassen. Ab und zu findet man uns aber auch zur Workation am Meer oder in den Bergen.
Entwicklung von User Interfaces und (mobilen) Applikationen: Du entwickelst interaktive Anwendungen auf Basis von Vue.js, Nuxt.js, React und Next.
Code-Qualität sichern: Du achtest auf performanten Code und führst Code Reviews durch.
Optimale Nutzerfreundlichkeit im Blick: Gemeinsam mit dem Design sorgst du für stimmige Benutzeroberflächen.
Content-Management effizient umsetzen: Du integrierst CMS-Lösungen nahtlos in deine Frontends und denkst redaktionelle Anforderungen mit.
Technologische Impulse geben: Du bringst aktiv deine Ideen und dein KnowHow zu technologischen Innovationen ein, wobei du auch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz berücksichtigst.
Praktische Erfahrung: Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend Entwickler:in.
Moderne Frameworks: Du hast gute Kenntnisse in Vue.js und Nuxt.js oder in React.js und Next.js.
Tools & Prozesse: Docker und GitLab CI/CD sind dir vertraut. Idealerweise kennst du dich mit den Prozessen der agilen Entwicklung aus.
E-Commerce-Erfahrung: Erfahrung mit SCAYLE oder vergleichbaren E-Commerce-Plattformen ist von Vorteil.
Teamwork liegt dir im Blut: Du arbeitest eng mit deinem Projektteam zusammen und weißt, dass die besten Lösungen im Miteinander entstehen. Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für dich essenziell.
Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln, aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst. Ob sportlich oder bequem, auf alle Fälle umweltfreundlich: Bei uns kannst du ein Job-Bike leasen, ein Jobticket abschließen oder dir ein Sportangebot bezuschussen lassen.
Frisch gekocht: Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche. Mit Sonne im Nacken deine täglichen To-Dos erledigen? Das geht ebenfalls mit unserem Modell für mobiles Arbeiten im Ausland. Für vier Wochen im Jahr kannst Du auch aus dem europäischen Ausland herausarbeiten.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, wohin Du Dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für Deinen weiteren Weg fest, sodass Du Deine Potenziale optimal entfalten kannst.
Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen bei uns einbringen und so Veränderungen mitgestalten. Das gilt sowohl für den Arbeitsalltag als auch für das große Ganze.
Du möchtest (Senior) Frontend Developer (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Judith freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Solltest du vorab Rückfragen haben, kannst du Judith gerne anrufen oder eine WhatsApp schreiben. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.
(Senior) Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: BRANDUNG
BRANDUNG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das den digitalen Wandel aktiv mitgestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf hybrides Arbeiten kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Gespräche und individuelle Zielsetzungen, während du gleichzeitig von attraktiven Benefits wie dem brandungflex profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Frontend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BRANDUNG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BRANDUNG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BRANDUNG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDUNG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
