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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und analysiere Trends für unsere Creator.
- Arbeitgeber: SheX, ein ausgezeichneter Premium-Arbeitgeber mit über 350 Teammitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Creator Economy und arbeite remote von überall.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und ein Gespür für virale Inhalte.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Teamklima und klare Strukturen für effizientes Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einem Remote-Job im Bereich Social Media Management mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und klaren Abläufen? Dann bist du hier genau richtig. Bei SheX profitierst du von einem unbegrenzten Einkommen, pünktlicher Provisionszahlung und kostenlosen Schulungen, die dir einen reibungslosen Einstieg ermöglichen. Dich erwartet ein motiviertes, leistungsorientiertes Umfeld, in dem du dein Marketing-Know-how einsetzt, um die Creator Economy weiterzuentwickeln, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen und dafür direkt belohnt zu werden.
Unsere Mitarbeiter:innen bewerten uns auf Kununu als „besten Job“ und „besten Arbeitgeber“, den sie je hatten. Kein Zufall, dass wir 2024 und 2025 als Top-Arbeitgeber sowie 2025 mit dem Top-Gehaltssiegel ausgezeichnet wurden.
Aufgaben
- Trend-Recherche: Du erkennst aktuelle virale Trends und erfolgreiche Kurzvideo-Formate, die optimal zu unseren Creators passen.
- Personal Branding: Du entwickelst oder verbesserst eine authentische, konsistente und wiedererkennbare Markenidentität.
- Content-Briefings: Du erstellst klare, strukturierte Skripte und Anleitungen, damit der Creator den Content gezielt umsetzen kann.
- Performance-Analyse & Optimierung: Du wertest Inhalte und Statistiken aus, identifizierst Verbesserungspotenziale und passt die Strategie gezielt an.
- Posting & Accountpflege: Du veröffentlichst Inhalte und stellst sicher, dass die Social-Media-Profile stets aktuell, optisch ansprechend und strategisch gepflegt sind.
Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung im Online-Marketing, Social Media Management oder Influencer-Marketing.
- Ein gutes Gespür für virale Inhalte und erfolgreiche Formatideen.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf messbare Resultate.
Von Vorteil:
- Kenntnisse im Copywriting, Paid-Ads, Performance Marketing oder Media Buying.
- Grundwissen im Videoschnitt.
Benefits
- Überdurchschnittliche und pünktliche Provisionszahlungen ohne Einkommensgrenze.
- 100 % Remote-Arbeit: weltweit aus dem Homeoffice möglich.
- Klare Strukturen und bewährte Abläufe für effizientes Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: wahlweise in Teilzeit oder Vollzeit.
- Kostenlose Online-Schulungen und Weiterbildungen für deinen erfolgreichen Start.
- Transparente, sichere Vertragsgestaltung.
- Kurze Einarbeitungsphase mit praxisnaher Unterstützung.
- Anonymes Arbeiten, ohne dich selbst zeigen zu müssen.
- Rund-um-die-Uhr-Support über WhatsApp und Telefon.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstieg in höhere Positionen möglich.
- Wertschätzendes, unterstützendes Teamklima.
- Tätigkeit bei einem ausgezeichneten Premium-Arbeitgeber mit über 350 Teammitgliedern.
Werde Teil unseres wachsenden Marketing-Teams, gestalte aktiv die Zukunft der Creator Economy und sichere dir einen ortsunabhängigen Job mit attraktiver Vergütung, den du lieben wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Remote Social Media Manager (m/w/d) - flexible Zeiten - TOP Vergütung - klare Prozesse - Homeof[...] Arbeitgeber: Brandup Agency
Kontaktperson:
Brandup Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Social Media Manager (m/w/d) - flexible Zeiten - TOP Vergütung - klare Prozesse - Homeof[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Management und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und deine Marke als Experte aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Benefits zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Social Media Manager (m/w/d) - flexible Zeiten - TOP Vergütung - klare Prozesse - Homeof[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Skills haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit organisiert bist.
Zeig deine Erfolge!: Wenn du bereits Erfahrung im Social Media Management hast, teile konkrete Beispiele und Ergebnisse mit uns. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandup Agency vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Inhalte gut ankommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert denkst und praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Bereite dich darauf vor, aktuelle virale Trends und erfolgreiche Formate zu diskutieren. Überlege dir, wie du diese Trends für die Marke nutzen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein gutes Gespür für die Branche hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Zielen des Unternehmens oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.