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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Project Engineer for Fire Protection, creating safety concepts and advising clients.
- Arbeitgeber: brandwerk consulting group is a leading fire protection consultancy in Germany with 25+ years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, a secure job, training opportunities, and perks like free coffee and fruit.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and innovation in fire safety solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: You should have a degree in safety engineering, civil engineering, architecture, or fire protection planning.
- Andere Informationen: Apply easily with just your resume; we promise a quick response!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Die brandwerk consulting group ist eines der führenden Brandschutz-Sachverständigenbüros in Deutschland und spezialisiert sich auf individuelle und innovative Lösungen für diverse Bauprojekte.
Mit über 25 Jahren Erfahrung bündeln wir unsere Expertise in vier Fachbereichen: Brandschutzplanung im Hochbau (brandwerk solution), Beratung für Verkehrs- und Infrastrukturprojekte (brandwerk traffic), Sondernachweise und rechnerische Simulationsverfahren (brandwerk fse) sowie hoheitliche Prüfungen von Bauplanungen (Prüfingenieur Markus Kraft).
Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht uns, maßgeschneiderte Beratungspakete für komplexe, architektonisch herausfordernde Bauvorhaben zu entwickeln. Unser Ziel: Architektur atmen lassen und nachhaltige, kundenorientierte Lösungen schaffen.
Unser Team sucht Dich! Wenn Du auch lieber einen Brand mit Struktur, Verantwortung und Kreativität vorbeugend vermeiden möchtest, statt ihn nur zu löschen – bist Du bei uns genau richtig. Bereichere unser Team ab dem 01.04.2025 an unserem Standort in Essen.
Projektingenieur für Brandschutz (m/w/d)
Unser Angebot an dich
- Work-Life-Balance: Dein Arbeitsplatz befindet sich in Essen (Veronikastr. 32, 45131 Essen), aber hybrides Arbeiten gehört mittlerweile zu unserem Alltag.
- Umfeld: Deine neuen hilfsbereiten Kolleg:innen erwarten Dich bereits, sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern Innovation und ermöglichen es Dir, deine Ideen schnell umzusetzen.
- Sicherer Job: Wir leben den Geist eines Start-Ups und bieten die Sicherheit eines Konzerns. Ein motiviertes Team mit viel Erfahrung und einem guten Netzwerk.
- Fortbildung: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote mit einem festen Fortbildungsbudget.
- Dein Vertrag: Dich erwartet ein unbefristeter Vertrag mit 13 Monatsgehältern sowie einem leistungsorientierten Prämiensystem.
- Benefits: Du hast die Möglichkeit, ein Dienstrad zu attraktiven Konditionen zu leasen und dir über unsere Corporate Benefits zahlreiche Rabatte bei verschiedenen Anbietern zu sichern. Außerdem profitierst du täglich bei uns von kostenlosem Kaffee, erfrischendem Wasser, frischem Obst, leckeren Keksen und im Sommer sogar Eis.
Deine Aufgaben
Du möchtest als engagierte Fachkraft für die Brandschutzplanung unser Team verstärken. In dieser Position bist du verantwortlich für die Erstellung von Brandschutzkonzepten und die lösungsorientierte Beratung unserer Kundschaft in allen Bauphasen. Du koordinierst die Abstimmungen mit den zuständigen Behörden und übernimmst die brandschutztechnische Überwachung auf unseren Baustellen.
Darüber hinaus unterstützt du aktiv die Teamleitung sowie das Projektteam und trägst zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei. Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit wird die Anleitung und Koordination unserer Werkstudenten sein, um deren Entwicklung zu fördern und diese für die Teamarbeit fit zu machen.
Das bringst du mit
Du arbeitest bereits als Projektingenieur oder bringst ein abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, des Bauingenieurwesens, der Architektur oder den Abschluss zum Fachplaner Brandschutz mit und möchtest dich voll einbringen.
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit sind für dich nicht nur leere Worte, sondern Teil deiner Persönlichkeit und entsprechen deinem Anspruch an dich selbst.
Der Gedanke, die Zukunft des Brandschutzes und die unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten bringt dich zum Strahlen und du bist genau wie wir der Meinung, dass Arbeit Spaß machen sollte.
Falls wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunschs sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Bewirb dich jetzt
- Express-Bewerbung ohne nerviges Anschreiben
- Lebenslauf per Mail reicht
- Wir melden uns garantiert und kurzfristig
Deine Ansprechpartnerin
Kathrin Dickmann
HR-Managerin Personalabteilung
brandwerk consulting group
Veronikastraße 32
45131 Essen
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bewerbung AT brandwerk.team
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Projektingenieur für Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: brandwerk solution GmbH
Kontaktperson:
brandwerk solution GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur für Brandschutz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Brandschutzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für Bauprojekte im Kopf hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Projektkoordination vor. Da du auch Werkstudenten anleiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Brandschutz! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement für sichere und innovative Lösungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur für Brandschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die brandwerk consulting group und ihre Werte. Verstehe, wie sie individuelle und innovative Lösungen im Brandschutz anbieten und wie du zu dieser Mission beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Brandschutzplanung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Bereite eine klare Angabe deines Gehaltswunschs sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins vor. Diese Informationen sind wichtig und sollten in deiner Bewerbung deutlich hervorgehoben werden.
Kurze und prägnante Bewerbung: Da eine Express-Bewerbung ohne Anschreiben gefordert ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf alle wichtigen Informationen enthält und klar strukturiert ist. Halte ihn kurz und prägnant, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brandwerk solution GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die brandwerk consulting group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller und innovativer Brandschutzplanung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Brandschutzplanung und -beratung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position auch die Anleitung von Werkstudenten umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Programme verfügbar sind.
